趴趴吳 wrote:我贊同能力分班會唸書...(恕刪) 以教學來講能力分班會好些不過我想經歷過能力分班的人應該記得當時能力分班的缺點1.過分注意智育:好班把類似啥工藝家政體育課等等都拿去考試了2.對於放牛班採取放棄:我想這就不用講了造成的扭曲有智育成績至上..成績好的學生可以做壞事,成績不好的就一無事處小孩可能成績不好就整個被放棄了,成績也成為壓力來源當然這些現在有沒改善不知道不過小弟要提的事當我們想起要回復以往時候千萬記得以前遇到的問題,希望不會再犯
前面每個前輩的說法小弟都非常贊同~只針對兩點說一下自已的想法~1.再過幾年研究所會跟目前大學林立相同?A.這我也認為的確是有可能~但也很難說~因為~人口= ="(沒辦法~越生越少)所以基於人口這個角度來說~很有可能再過數年~許多“大學”會收起來吧~= ="(聯合系統大學校長好像有說過再20年會倒一半!沒記錯的話!!)2.學歷、文憑不重要、實力才是王道!A.我想這每一個人都絕對認同的,但對社會新鮮人來說~這實在是太現實了= ="猶記多年前~還在當年輕大學生時~某大企業副總來演講~當著數百學生面前說~“老實說~我們公司只要履歷上不是台清交成~都直接刷掉”= =""
小弟就是只有大學學歷的人,在竹科工作已經六年了這幾年來一直在能力和學歷的迷思中尋找出路終於還是決定要去念個在職研究所我只能說有實力的人,更需要學歷的相輔相成補個學歷,有好無壞就新鮮人來說,鳥學校碩士的起薪,都比你台清交的學士來的高換工作的時候,大部份的公司還是根據學歷和資歷給薪,越有制度的公司越是這樣即使有能力,但去到新公司,往往需要一年以上的時間去證明你的能力如果你是碩士,就不必浪費這一年的時間,甚至更久當然還有很多看不到的優點,總之有機會可以念,就把碩士學位拿到手吧不要以為在目前的公司有能力吃得開就好這只是雞首和牛後的問題罷了,換了新公司你確定能力還是可以贏人?為了摒除起跑點的不平等,還是念個碩士吧
maniax wrote:欸...想糾正你一下...(恕刪) 小弟的印象是民國85年後吳京上任學校增招,也多出許多學校大學錄取率才慢慢上升的印象中我是85年考的當時好像是30% or 40%這是印象,有誤請糾正