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中油僱員考試,員工子女加分10%

sunagin wrote:
去年中鋼考試住小港區...(恕刪)

可能大家不知道吧

而且
中鋼有賺錢
中油賺大家的錢
所以福利
才比較會被注意吧
??
zaza213 wrote:
大家都同一條件
才要怪自己為啥不如人吧 ...(恕刪)


朋友!看來您尚未體會我說的重點:世界本來就是不公平,也不可能公平,改變充實自己才是重點

也就是實際上是不可能大家都處於同樣條件的(資質.背景.族群...太多變數了)
評分制度對自己不利,我們就想辦法提升自我能力才是要事

題外話,話說我朋友強者,中油.台電.中華電信.中鋼.高考...哪一個不是正取考到過的
但他老兄夠跩,全都棄權,都沒有去報到過
他說只是考好玩的,他還年輕想先在在私人企業衝一衝,等年紀大一點再去公家機關養老
害我們都很想扁他,順道一提他從未參加過任何補習班,完全是自修的
常問他考試有何重點秘訣,他竟然說:哪有啥重點把該會的全弄懂,或是全記起來就好了啊
唉唉唉!這就是學生時代有好好用心念書的差別
我是員工子女, 可以加10%, 但是看到簡章裡提到的薪水只有2萬2起跳我心就涼了一半.........
這種薪資有人願意去考嗎???????
◎攝影:D7000 + Nikon 17-55 f2.8 ◎音響:Dynaudio XEO6
員工子女也加10%
是否也把他們員工子女歸類在身心障礙的一群???
是不是油氣吸多了
腦子也殘了
gboyg2001 wrote:
朋友!看來您尚未體會...(恕刪)

如果我需要這份工作或是我現在的工作待遇比較差,我來反應這件事,或許就想大大說的,我要質疑我自己的能力,我只是在怨天尤人
我是基層人員的時候,我不會去計較我的待遇,就像大大說的,有能力最重要,但我做為管理階級的時候,我就要在合理範圍為去幫下屬爭取福利

換個方向來說
我要用個考545分的
還是用個考500分的加分到550的
簡單來說
一樣的人沒有任何關係背景
我當然選擇本質學能較強的
545>500

liamlu wrote:
我是員工子女, 可以...(恕刪)

起薪??不錯了吧…
有的工作好幾年起薪還不到這數字
而且還有獎金都沒提到….
為什麼王永慶的子女可以接班?不公平!為什麼不是我接班?
這是僱員考試吧,如果是正式員工考試應該不會這樣
正式員工的考試應該都是由國家統一考試

僱員考試首先優惠自家眷屬不為過吧
至少中油今天把僱員缺都公開出來透過考試方式來應徵
自家員工想進來,可以!!但請一起參加考試,我只能讓你優惠但不黑箱作業
有多少公家單位是直接靠關係用黑箱作業????
記者寫的內容真的看看就好
版上有親人在中油上班的發個聲
福利真像記者說的這麼好嗎???
我是中油家眷
至少我沒聽過分紅這件事
公司沒上市,何來分紅
同樣是公營事業
如果有分紅制度,那台電一定也有
中油福利這麼好的話,那台塑不就賺翻了
因為台塑的員工福利也沒這麼好
記者的水準真的是高中生而已

我反對浮動油價
但這是整個油價結構有問題
中油一公升汽油的末端價是18元
但加上政府的稅後變成30元
這12元的稅包括了5個稅在內
政府該認真的檢討稅賦問題
而不是把中油推上火線
爽到政府跟台塑
這個社會確實有很多不公平的事,當被放大來評論時,應該就要以公平的方式來處理了
Cookie98793 wrote:
員工子女也加10%是...(恕刪)


公司照顧自家的員工 居然被能說成腦殘
既然是這樣的話
那些買東西有員工價的
退休領18%的
可以水電打折的
可能都是屬於你所說的範圍吧

反之 公司不照顧自家員工的
才是你口中的正常人是嗎
賺錢要怎樣照顧都不會有人說話
賠錢拿大家的去花阿
怎樣都站不住腳
taiwanais wrote:
為什麼王永慶的子女可...(恕刪)

因為那是私人企業..
如果你的股票夠多
你也可以接班
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