andytn wrote:我並不希望選爽兵,反而希望操一點.(恕刪) 營級以下的文書要有心理建設:很多志願役軍士官的文書能力可能很差所以有很多事承辦人不是你,但都是你在做旅群級以上的比較沒有獨擔一面的機會不過您可以當參謀的參謀-->受限於環境,很多軍官思想比較單一方面如果你夠專業,有機會就給他們一點文化刺激吧不是娛樂文化喔,這點他們很專業的啦
小弟不才當旅級小參一都不知道該說什麼前面那個寫帶錢的,最好是帶10000現金去部隊,想害死人用這招夠狠旅級參一加班很正常,又要參加連上的活動,該操的都操到了,睡也睡不好不過偶爾可以藉由旅級的名義罵罵下面的官真爽小弟曾經因為小人官一槓不敢講幫他講話(當然是講電話囉)直接告訴戰車營輔導長(應該是啦)東西再不交出來就請他自己跟陸總部說明原因,小人官(也是不願意)當場下巴差點掉下來那時候我還是二兵要當文書只要有人打點好並不困難,因為我也做過這回事慘的是加班加到翻掉,加上沒得補休我一年就把自己辦了因病停役
所謂"文書"泛指各類業務士,進去後要看你的專長, 你的單位, 你的長官...............最重要的是..................要看你的運氣!來決定你會接何項業務.現在大專兵多了, 接業務只是基本而已,從最基本的連級行政, 參一, 參二三, 參四, 政戰士, 裝備負責人..........到旅營級甚至師級的參一~參四, 政一~政四, 乃至於二, 三級廠業務士.......五花八門, 族繁不及備載.各種業務都有可能是爽缺, 或是賽缺雖說, 部隊造假, 重表面之風普遍盛行,但有心的話, 還是可以從中獲得寶貴的經驗與處理事情的能力,這對你日後投入職場, 絕對有正面的幫助........我倒覺得, 自己的本質學能與人際關係, 抗壓性,才是決定軍中生活是否順利的主要因素.~退伍已10餘年的老芋頭給你加油!
mbkwi wrote:小弟不才當旅級小參一...(恕刪) 前面那個寫帶錢的,最好是帶10000現金去部隊,想害死人用這招夠狠你是什麼意思我等你回覆有些東西是國家發的有些是自己花錢買的我也怕板主被偷竊建議他分開放
很簡單阿新訓帶一萬元去部隊不出事沒關係,一旦出事,掉了不用全掉,掉一千,哪一個主官敢壓下來?現在都不會發生大地震了喔?新訓帶一千很夠了吧,又不是不會放假回家,也不是沒有探親十張小朋友,沒人負的起這個責任吧這樣的解釋夠不夠簡單
小弟是去年十月底退伍的海陸登車小菜參三,跟大家分享一下當兵的甘苦!樓上許多文章有好有壞,不知有些人抱什麼心態,建議樓主自己明辯!剛入伍時也是不喜歡操課,所以考專長時就報了電腦文書,自己是學資訊的,考試對我來說一點都不難,打字也更沒問題,因此結果當然很高分!請樓主衡量自己的能力,若你真認為自己在文書的工作上,比起正常操課,能提供部隊更多的助益,那麼朝自己有利的方向發展,絕對是正確的行為!當然樓上也有大大們提過,文書的工作與一般的兵當然不同,單看你下部隊時,他們缺的是什麼,接到的是什麼工作,有些是文書的量重,有些是管裝備的,這些在軍中都叫文書…我自己的經驗是,剛接的時候因為不熟悉,因此加班是比較常見,但兩、三個月後,慢慢上手之後,就很少加班了,除非遇到特殊的狀況,裝檢、x檢、xx檢…因為我入伍時因精實案,中隊以無業務士職缺,但小弟能力還算不錯,中隊自選自訓,佔了上士的缺升下士,每個月領導加給、海勤加一加,大概一萬五左右,業務士是離主官最近的阿兵龜,只要精實點,想要紅,一點都不難,只要主官正常點、精實點、紅一點,雖然有時要求會較多,但相對的福利也不會少,升下士、黑假…最後,各軍種會有不同,就算同一營,不同連,也會有所不同,單看主官的人品與人脈。因此小弟建議,樓主還是等新訓完,抽籤確定哪個部隊了,再來問一下,會比較有準確的答案!新訓時,現金帶個三千左右,應該足足有餘,個人藥物別忘記,其他所有的生活用品,福利社會有的賣,剛進去應該都會讓大家排隊去買,你想得到的,想不到得,都會買得到!電話卡可以多帶幾張在身上,福利社也可以買,但有時臨時用完,還要打斷…很痛苦的啊…