nicktin7 wrote:
因為這位動物園園長根...(恕刪)
"該獎僅以一紙行政命令頒發，無法源依據，遭立委、考委批「太瞎」"
同一篇引用的報導,如果這是真的, 從新聞的角度該獎項設置的確也有檢討的空間,
立委預算審查也可以討論. 不用酸人家是不是大記者.像公務員會讓人眼睛一亮一樣,記者, 也不遑多讓.
不是嗎?
bakafish wrote:
對了，這個奬不是一年一次嗎?
為什麼有人具體事蹟簡介還追溯到97 98年?
難道當年落選，隔年隔年再隔年還可以再拿同樣的事蹟參選並獲獎?...(恕刪)
誰告訴你人家有落選? 或許人家只是功績還沒累積夠還沒輪到他提名.
且誰規定獲獎只能當年度的事蹟,
很多重大事蹟是要幾十年的努力累積才能達到.
諾貝爾獎夠公正了吧,
劉曉波從1989年天安門事件開始在中國努力自由民主運動,
努力了20年才獲得諾貝爾和平獎,
諾貝爾獎一樣一年一次阿,
為什麼人家不能用20年累積的事蹟來獲得這個獎?
有本事就把自己的事蹟拿來跟人家比一比,
如果你對國家貢獻比他們大再來酸,
不然人家就是比你厲害就是有資格獲個獎,
別跟爛記者爛立委一樣沒貢獻眼紅只會酸.
結果這般扭曲的新聞下面竟然還一堆人在跟著該觀點附會。這樣我就逐漸理解這種新聞、這種記者為什麼能存在了，因為他的「故事」還是有一票死忠觀眾啊！不拿出來抨擊一下，這種投其所好的劣等新聞行為只會繼續存在。
雷小炫 wrote:
反正只要有人提到公務...(恕刪)
其他人被打臉不回應, 那是他們面對事情的態度和自由, 既然我是開版的, 而您也誠心誠意的請教了, 我就大方的回應您的說法好了.
公務員比較容易受到公評的原因是, 這些人所領到的薪水, 打混時上網的費用, 出國考察喝的花酒, 廁所擦屁股的衛生紙, 都是用大家的血汗錢堆出來的.
考不考的上公務員, 和酸不酸, 不必然的要畫上等號.
工作的選擇, 每個人都有選擇的自由, 我若選擇到私人企業上班, 老闆看到我的表現若不如他的期待, 難道不能說我幾句罵我一百句嗎? 更重要的是, 老闆可以引經據典把我給火了.
若遇到表現不佳的公務員, 有幾個會被輕易的處理掉?
我的工作表現若不如老闆的期待, 或許在他念幾句之後我會改善, 會按照著老闆所訂立的目標走. 那公務員呢?
請想想以下幾個詞會發生的原因
恐龍法官
怪獸老師
收回扣的警察
上網的xx公所yy事務承辦人
今天若公機關可設定一個讓民眾信服的制度, 加速淘汰不適任的公務員, 會不會就比較容易杜絕悠悠之口?
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