leontief wrote:因為市政府工作很簡單...(恕刪) 當你殘障的等級也和他一樣的時候,看你會不會和你現在一樣有衝勁也許當你連綁鞋帶都要人幫忙當你跑步比別人走路還慢當你手必須要放頭上走路才不會跌倒不知道你會不會想要挑戰比較複雜的工作又不知道當你是私人公司老闆看到你的員工是這樣,你會不會請他我一直覺得,也許這樣的人是沒有未來的....
六個月的限制應該是為了造福更多的身障者,還有訓練身障者有工作能力沒有人想要行動不便/身心障礙,但是今天是他的態度問題,覺得他真的會讓很多人反感,包括我在內這樣硬留下了,又怎麼樣呢?同仁會怎麼相處對待? 其他身障者怎麼看這件事?我說他EQ低也是這樣,為了意氣,當眾給主管難看,不論事件真假,最後會落得什麼結果?根本的問題還是在態度,還有觀念,我真的覺得他很....... 不智
我覺得他的出發點是對的為了不要別人給他施捨所以要自己工作但做法爭議太大了第一 是誰找媒體來報導的 怪了第二 我不覺得 雇主有這個義務還要一定幫他找到下一份的工作 幫他找工作還要被他薛 還像欠他很多的樣子姿態太高了 我是老闆 看到他這樣 也會不敢用什麼不學 學這個找媒體來炒 反而對他倒彈
其實第一次看到這個新聞是有點同情他的總覺得法理不外乎人情應該有其他方式可以處理這種爭議但是...今天看到他的態度我不是收起了同情反而是為他下一個工作擔憂因為前後不一的處理方式真的會造成下一個雇主對他的觀感留下不佳的印象未來他的工作可能真的堪慮或許積極的為自己爭取工作權是一種必然但是若是能在職場中建立自己的價值我想人家會想辦法留你的~
fujihunt wrote:剛剛又看了一下新聞...(恕刪) 哀......他真的在毀掉自己的名聲,難道世界上只剩這個工作能做?若他這樣還保不住工作,那以後他有什麼顏面去找其他工作的,怎麼去面對其他的身障者朋友?媒體也很噬血,那些記者明知道這個人的想法,還用鏡頭一直給他放大,最後害死他.....
我看到這系列新聞時已經看到那位仁兄發飆了上來看討論才知前因後果~只能說~~GOOD LUCK~~醜態上新聞了 哪間公司敢要你就真的是佛心來的austin.lee wrote:媒體也很噬血,那些記者明知道這個人的想法,還用鏡頭一直給他放大,最後害死他..... 這是他們的目的啊