又不是每個助理都這麼難纏恐怖的像我就是很可憐的小助理一天到晚被業務欺負不過話說回來常常找我麻煩的業務當他們請我處理事情的時候我的確都會故意慢慢做甚至於他們找主管來跟我說我才會開始動作所以不要得罪基層人員是正確的不管在公司是什麼階層的人員都應該客客氣氣的對待同事要不然人際關係不好對於自己在處理公事上也會多所阻礙
1. 助理是最親近老闆的人2. 很多事情都要經過助理才會到的了老闆吶3. 如果他不是老闆助理,而是一般助理,那麼,訂便當會漏了你,發傳真會少了你,發郵件會沒有你4. 助理與助理間的傳播系統真的是很可怕的呀!!!跟助理要不錯不是沒道理~
我朋友上次聊天說道,他們公司,三個副總是同一個助理,什麼事情都透過他來跟其他中、低階主管聯絡,平時只會接到他打電話來,CALL人去開會、上課、交作業等等,也許你不知道他的重要性,但有一天有一個新來的工程師,在開會時不小心說錯話講到助理不對,助理馬上就哭了...哭了就奪門而出,當你看到三個副總同時拍桌子站起來,替助理辯護,你就知道為甚麼助理不能惹了。可以想像那個新來的工程師,日子會多好過~~
助理如同前面幾位大大說的一樣,除了行政上的事務不說,以業務上來說,她可以幫你處理訂單、客戶的問題,相對的也可以不甩你,交給你自己去解決。可不可以惹助理,當然可以惹,但是要好的惹。三不五時,下午沒事買個點心,交流一下同事間的情感。不只對公司的助理,對別家公司的助理也可以這樣搞,不過別讓人家誤會就是了。
1某一些助理除了當助理之外,還負責幫上司監督下屬.如果是這種,惹毛了當然回報回去的就不太好聽了--少惹比較好2少數某一些理除了當助理之外,還是高層的地下情人,如果是這種,惹毛了當然日子就不好過了,除非自己是公司不可或缺的紅人--絕對不要惹3有些助理有私心,他們因為業務可能牽涉到一些作業流程,相處融洽的會幫忙插隊卡位,相處不好的會自動[幫忙]往後延(免費服務, 也不用拜託)--少惹比較好4有些助理其實人很好,既不是錦衣衛,不是地下情人,也不會搞鬼.這麼好的同事該好好珍惜,我們為什麼要惹他呢其實跟公司核心派的人,要是沒把握可以處得很愉快,還是保持一點距離比較好