我在日本的學校之前有開過一堂職場訓練課從找工作開始到進去入職場所需的儀態和常識那個外聘的女老師之前也是在人家公司裡面上班現在有點年紀之後就出來做特約教師叫這種東西要不然就是去幫外面的公司面試來求職的那老師有說過她之前有幫一加公司入用一個女的新人那女的甚麼不是本科,也沒經驗,只是面試的時候,他的回答夠熱情誠懇,最重要的是笑臉迷人= =
我那日本老婆也會,只要她到我們專櫃上支援,就算她不會說中文.她也會對著客人一個淺淺的微笑加點一下頭.她在日本也是百貨公司櫃姐.反倒是她覺得我們台灣櫃員沒那麼的真誠,就算客人進了店,櫃員還是忙自己的事,有時客人沒開口,櫃員還不太會上前去服務.不然就是沒人時自己在那滑手機.她看了覺得很shock.有時客人結完帳,她也會在門口目送客人到離視線為止.
台北会社員 wrote:有時我會懷疑,她們的笑是否經過特殊訓練,所以能笑得那麼讓人如沐春風。...(恕刪) 經過訓練的吧記得日本大公司對於新進員工都有職訓 包括櫃檯小姐沒有這種經費的小工廠小企業 應該就比較接近台灣這邊的櫃檯小姐了吧我想這是民族性問題台灣人不講究門面 只講價錢跟品質對於台灣企業而言,與其搞職訓倒不如請一個能直接上工的日本的企業文化是靠培養員工而來台灣的企業文化是靠老闆心情而來
台北会社員 wrote:日本的櫃檯小姐,常把...(恕刪) 有次去日本旅遊,飯店裡有位台灣去的工作人員(嫁過去日本),專門負責接待台灣人跟她聊天時她說:日本人很有禮貌,上班時間也都跟同事互動,對顧客很親切招呼。但是下班時間,走在路上碰到像不認識一樣,不會打招呼,甚至不理妳。去同事家拜訪時,一定要先預約....突然的拜訪是非常沒有禮貌的,而且人家不一定會理妳。民族性不同吧!有個日本節目:來去鄉下住一晚.......鄉下看起來還是有人情味(是不是配合演戲就不知道了)