bluesystem wrote:離職單是很正常的流程...(恕刪) 您說的是,我待的公司不大沒有所謂的MIS或門禁卡什麼的加上以前離職也沒有類似經驗只有告知主管做到幾月幾日,加上工作交接其實決定要離職前我有確認過當初公司給的員工手冊上的離職規定上面只有提到滿三個月以上未滿一年的員工如要離職需要在離職前十天告知而我只有待了一個半月但是為了讓公司找人交接提早一星期告知主管最後一天工作結束也有跟主管說明之後要處理的事當時主管只有跟我說可以走了也沒有提到任何跟"離職單"有關的事是到了發薪日後 薪水一直沒有入帳才打了電話到公司詢問主管說因為我沒有寫離職單所以不能給薪謝謝您提供離職流程也希望藉由我的例子讓大家注意離職時的細節別犯了我一樣的錯誤再次謝謝大家的回覆!!noisegirl wrote:撇開有沒有寫離職...(恕刪) 您好,我報到時是有填基本資料.繳交身份證影本及帳戶資料文件中並沒有"離職證明"這一項,勞健保轉入轉出也沒有要求我要交謝謝您~我的工作經驗太少很多細節都不太懂事情遇到了就要學著解決星期一馬上會回公司處理再次跟您說聲謝謝