新請員工如何教育？ (第3頁)

卡哥哥

卡哥哥
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37分

21樓

2012-09-27 17:45

很累。愛睏！

這種的一律出勤表拿起寫休假

叫他回家休息！

我不會讓一個公開抱怨累的員工來影響其他人！

一堆笨蛋開箱文跟腦包fitting... 我是campy

pug888kimo

pug888kimo
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627分

22樓

2012-09-27 17:51

男的..就學長學弟凹到底吧!
女的...很多教學影片耶...(OL女子社員調教之類的)

請給我錢

東旭

東旭
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5分

23樓

2012-09-27 17:58

s1300240 wrote:
小弟的公司是負責政府機關業務，無業績壓力，但需要了解一些法規...(恕刪)

請問貴公司是承攬那些業務，有機會可以合作一下！

Ayoomi

Ayoomi
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24樓

2012-09-27 17:59

s1300240 wrote:
小弟第一次po文如有...(恕刪)

給點臉色看應該會改善

boner1234

boner1234
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7分

25樓

2012-09-27 18:03

s1300240 wrote:
小弟第一次po文如有...(恕刪)

我會給他進度表或是工作規劃要求一定時間內達成
並跟他說這是上頭或公司規定如有不懂再來問我
至於態度和學習能力是可以累積的
還是不適任你就可以跟他溝通看看

K573

K573
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10分

26樓

2012-09-27 18:56

就直說啊！給臉不要臉～

問她：

妳是看不懂還是不想看？學歷是假的嗎？

妳是沒空做還是在裝忙不想做？

妳什麼都不會，就理由這麼多，找理由是妳的專長嗎？

妳是被逼來上班的嗎？

態度積極點，別摸魚！！！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

想想上面，我好像太激動了，

所謂煩惱即菩提，我猜你也是新手老闆（上司）

你就當教學相長，多多耐心教她吧，

也可借機增長智慧！

新請員工 如何教育？

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