還記得小弟還在當兵站哨時,帶點流氓氣的學長這樣問我:學長:孝年A,你退伍撩凹賣這瞎咪康饋?小弟:應該也是園區找個設備工程師職缺賣肝吧。學長:啊薪水矽拉追?小弟:我私校大學畢業,了不起不會超過3萬吧。學長:工程師...喝跨桃哪,hi點啊薪水賣起啥龜(養啥家)。小弟:那學長你哩?打算做什麼工作?學長:板模工啊,掭是掭,傾菜勝勝A馬5~6漫,麥這嗯這娘啦~這應該也是傳統產業吧~只是肯不肯做而已。至於適不適合做久...我看很多都是中老年的前輩,應該不是問題。
Ray .RH wrote:想問問版上01朋友傳...(恕刪) 我在傳產做了快5個月平面設計就受不了~~還沒5個月就提離職上面的主管只懂皮毛,就自以為很厲害~每天只會嘴炮還會跑來問我配色如何,軟體不是很厲害!也是問我什麼功能怎用還有每次提案都會跟我說我跟老闆很久,他不會認同這樣做法,可是每次跟老板提案都過,是怎樣!!我不知道別家傳產會不會這樣,我只知道我遇到第一家就遇到了
沒有一個行業是永遠歷久不衰的風水輪流轉吧像好幾年前大家都愛去科技業 公務員根本沒人要去考最近幾年科技業都沒啥人去了一堆人搶考公務員每個時代都有賺錢的行業不過這時代賺錢 不代表他永遠會賺錢不然就要做久加上運氣好才有可能在這行業撈到錢
blisschzn wrote:我在傳產做了快5個月...(恕刪) 所以您的情況是,您瞧不起上司所以離職了?只能說真是太遺憾了。您如果如此的有能力,應該要留下來想辦法把上司幹掉。這樣這間公司又有您這樣優秀的人才,您又可以拿高薪,這是雙贏啊。可惜,結局不是這樣。或許在上司或是老闆眼中,又浮現了對年輕人的惡評。
Ray .RH wrote:想問問版上01朋友傳...(恕刪) 現在還在迷思電子業啊..會不會開竅的太晚就樓友說過的奇美實業,我就有2個同學加一個朋友在那裏面我那2個同學,其中一個是住附近(敦親睦鄰)進去的,另一個是他老爸就在那裏面,靠人脈進去另一個是幸運應徵進去,當初奇美電子還問他要不要過去,他死都不過去...可見他有先見之明...