姬姬貓 wrote:
真羡慕 我們公司就...(恕刪)
也別羨慕，雖然我的公司老闆不算苛刻，但也不是極端慷慨大方的善人，而且可能看心情，人資跟行政都是揣摩老闆心意辦事，因此我離職前把這些資料都找齊了，一旦行政有意見，就來就事論事，還好沒用到。
asaba wrote:
通常我的想法，就很簡單
我都要辭職了，我還怕你不成
你不讓我請假，我到公司就擺爛……
同意+1,
我五年前從前一家公司離職,老闆也是不乾不脆的...
我的做法是:
3月底提辭呈,離職日5月底(提前2個月)
我有15天特休,按比例有7天假(爭取不到15天,老闆下指示不准我在未交接完前離開)
我就每週休1天(故意挑中間日,如周二或周四)
然後直到最後一天都在公司...
結果...因為每天都看到我,老闆以為我還沒開始休離職前年假,所以一直都沒指定交接人給我...
直到最後一天,我跟他說,我明天就離職了,謝謝他多年來的照顧....
我記得...那時他的表情超驚訝的...
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