不過有時候也是機緣問題啦
磁場不合之類的……
可以問一下令妹有沒有興趣來我這interview嗎?
我超欠理專的……
尤其是經驗那麼資深的……
不過我在臺北市喔~
可以私訊跟我聯絡一下
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sjcmac wrote:
小弟的妹妹在理專這行...(恕刪)
九年...
又不是打工
九年的理專還不懂這一行??
打官司也要有證據 不是情緒化的文章就會贏
就當二十歲工作 好歹也都三十的人了 至少要搞清楚自己怎麼走的 簽了什麼
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個人對理專這行業不熟 銀行業的朋友說和保險員差不多 執業內容不同
九年混到副理 襄理 經理也不少人
這樣都被搞掉也很少見
你該去問兆豐和勞委會才對
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sjcmac wrote:
我應該先轉貼給各大新聞媒體看看嗎?他們會去採訪嗎?...(恕刪)
呵呵~ 趕快，新聞最喜歡這種看似正經的企業卻私底下小動作不斷、幹些見不得人的勾當~
那個看似好心的慰問其實是自保，若有任何證據保留準備提告~ 自己的權益自己捍衛~!!
最近好像看這種新聞，小蝦米對大鯨魚~
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但是如果以上述理由要資遣員工，其實也不是那麼容易，除了定期考核過差以外，還要先給改善期，無法改善才能資遣。
所以，我猜測其實還有很多內幕沒講出來。
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