憐憐憐 wrote:我記得外面公司有事情...(恕刪) 那樓主怎麼判定您的同仁的情況是臨時還是當下..有的公司對於請事假比較刁難..如果說.我要帶我媽(小孩)看醫生..有的主管會說..不能找別人嗎?等等之類的況狀..我相信01的鄉民們隨便舉例都可以舉一堆..或許您的同仁真的臨時趕不回來..或許您的同仁擔心是先說會被駁回..況且他有告知了..並不是都沒說..不是嗎?
憐憐憐 wrote:2012-05-16 14:07 by 憐憐憐有阿.....說有事而已他都不說那是要打破沙鍋問到底嗎 才剛進來多給他機會磨磨時間,工作態度不行在踢就好,找人是很麻煩滴!你有耐性問就問,他也不一定要回答,就算回答也不是對的!
憐憐憐 wrote:我記得外面公司有事情要提早前一天或是幾天前如果是當天要請假身體不適要附就醫紀錄意外或是家裡有變故就不在此設限這回答滿意嗎 我都是當天才請假不管事假,病假,特休都一樣而且除非住院要請長假不然也不需要附就醫記錄這樣回答滿意嗎?
憐憐憐 wrote:他可以早一點說台北回...(恕刪) 樓主一直說要早一點,試問要多早??如果說你的工作是人力排班,突然有員工請假對你來說真的是困擾;但畢竟員工說不定突然有事,臨時請假也是不可避免的...看到最後,好像工作地點在宜蘭,但打電話給你時人在台北,樓主是希望畢竟都去台北了,為什麼不早點說,害你又要找人來上班,是嗎?或許員工昨晚或清晨就到台北,不好意思在你下班時間打擾你說要請假,可以員工訓練萬一有事要臨時請假,不論任何時間都要打電話來報備一下...這次就算了吧!!但我想你也會反映在他的考績上的...
事假要提前請早知道的,就提前請臨時發生的,就臨時請,我都可以接受....比較難搞的是生理假...很奇怪都剛好是五六日,或六日一....連3天....我知道好朋友要來,可能比較難預測,但可以的話還是早點說><