外籍勞工為什麼不能跟台灣基本薪資脫鉤 (第3頁)

aaaa1826
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21樓

2012-04-29 23:22

外勞肯做耐操是因為有那各價值=錢

我公司一堆越南女生每天加班4小時~全年只休過年那2.3天

她們3月的薪水我看過約33000~38000台幣=工作1個月2千多萬越幣

她們在越南工作待工廠日夜輪班1天工作12小時3到5千台幣

而且她們在越南還不是人人有工作~因為有絕大部分的人住在鄉下地區附近根本沒工廠

在鄉下地區1各月賺的錢絕不會超過2千

她們在台灣工作1各月=在越南工作最少10各月

在台灣工作3年最少少奮鬥20年

換作是你的薪水x10倍你認為你不拼不耐操嗎

假如1個人月薪3萬~你給他30萬1各月你叫他清大便他都去

高級書僮

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22樓

2012-04-29 23:34

那那些工作台灣人不肯做

外勞做的那麼辛苦

還要被你這種人歧視

之前就有主管朋友跟我講

台灣人要他加班很難喬

外勞卻是死命的想加

你是基層第一線的主管

你覺得誰比較好用?

難怪現今不時會看到台灣人攻擊外勞事件

原來像樓主此等心態的台灣人真不少

覺得他們低我們一級就是了

那台勞出國也一樣會被人同樣對待

d74313 wrote:
外籍勞工為什麼不能跟...(恕刪)

卡繆

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23樓

2012-04-29 23:45

高級書僮 wrote:
那那些工作台灣人不肯......外勞卻是死命的想加...(恕刪)

建議您先去把外勞為何死命的想加班的原因弄清楚

～No Pain; No Gain～～No Cross; No Crown～～No Change; No Chance～

cheeseliao

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24樓

2012-04-29 23:51

d74313 wrote:
外籍勞工為什麼不能跟...(恕刪)

國際公約。

相同的地方，做一樣的工作，本國人就一定比較優越？不知道提出外勞薪資脫鉤的人，本意是想賺更多錢，還是想賺的比外勞更多錢而己？(還是美化某些數字?)

高級書僮

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25樓

2012-04-29 23:53

賺錢阿

要不然呢?

卡繆 wrote:
建議您先去把外勞為何...(恕刪)

aaaa1826

aaaa1826
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26樓

2012-04-30 0:11

依同樣都是加班計算
台灣人加班1小時算100
越南人加班1小時算100

他在台灣加班1小時=要再越南工作一天

你可以理解為什麼越南人那麼喜歡加班嗎

卡繆

卡繆
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27樓

2012-04-30 0:13

高級書僮 wrote:
賺錢阿要不然呢?...(恕刪)

嗯, 聰明~~
是賺錢沒錯
主因是：仲介吸太多血, 所以要多賺一點補回來

～No Pain; No Gain～～No Cross; No Crown～～No Change; No Chance～

iwk

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28樓

2012-04-30 0:48

d74313 wrote:
外籍勞工為什麼不能跟...(恕刪)

脫鉤
只是企業主多得到好處,把原本應要給外勞的薪資,再縮回去
對本來其實沒多大好處
前陣子2100名嘴董...說脫鉤的話,企業主才會把應給外勞的薪資,轉發給本勞
哼哼
可能嗎?
騙誰啊
--
外勞在台灣拼個幾年,回去可以當老闆,過好日子
要不要拼..當然拼啊

syntech

syntech
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29樓

2012-04-30 1:06

脫鉤是一條路,不脫鉤也是一條路,
問題不在於脫不脫勾,
而是配套.

幾十年來,這個政府從來就沒想過配套,
沒有認真找出解決配套卡住的問題.

白嵐

白嵐
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30樓

2012-04-30 8:15

薪資脫鉤....目的為何?

坦白來說!外勞也是人只是國籍上不同

同樣是勞力付出換薪資,若是同工不同酬

難道不算明擺著替社會階級制度來劃分享有權益而背書

國籍能容許階級存在,生活地區.學歷出身.家庭背景自然也都會出現

別說二等公民.三等.下等都是合理囉!

薪資我自己也有苦水!

但問題該針對勞動職務與內容訂立勞動補償(薪資)標準

不是針對人種來區分補償資格與條件....

現在的薪資與以物易物的法則背道而馳

簡直把比舊時代下佃農或長工還不如.....還沒頒布訂立的條文的就算了

勞基法都訂了幾年了,還是一堆鴕鳥企業與雇主,自己定遊戲規則叫(公司制度)

只挑有利的做,沒便宜佔的賭被稽查到再說!!!

誰能對於法則修改訂立後會如實執行打包票!!

無法兌現的支票要來何用!!

法,令百姓無以適之.....這叫神話