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今天面試的經驗談!就業市場真的很....

小环子 wrote:
你會來發這文章,就表明了,你不適合當{業務}!!!...(恕刪)


中肯



極度簡單 wrote:
今天下午約了兩家面試...(恕刪)


第一家還不錯,至少沒請你
1. 先花30mins寫履歷,因為公司規定用自家格式;
2. 性向測驗40mins,因為公司規定要做參考;
3. 考智力或是耐心測驗 40mins

然後花5mins跟你說,我會再通知你....

蚤不到 wrote:
有沒有遇過實領四萬多...(恕刪)

四萬算什麼,十萬的公司還是報那個最低的...

我們公司無論你領多少,很抱歉,永遠都是最低的那一級...

sihsiao wrote:
第一家還不錯,至少沒請你
1. 先花30mins寫履歷,因為公司規定用自家格式;
2. 性向測驗40mins,因為公司規定要做參考;
3. 考智力或是耐心測驗 40mins

然後花5mins跟你說,我會再通知你...


很久以前..>10年
去a公司面試
第一關在高雄...寫了些東西..也不多...30分內就寫完
口試..就一些問題的處理辦法....
最後...有通過初試的話...會在一個禮拜內通知

接到通知...要我上台北複試...
於是..就穿著帥帥的去了...
又問了很多問題...
最後...還是那句
結果會在一個禮拜內通知....

收到信了...
簡單說就是我的學歷不符需求...

我勒幹.....不早說.....


第二家打XXXXXX了啦,薪資低報肯定違法。
我親戚自己開工廠,就視聽人家的搞薪資低報投保這招,
最後吃虧的還不是自己,因為員工受傷了,要領取保費的時候發現薪資低報,
然後就告公司,據說要罰款好多錢。
我上來PO不是要取暖!!
我是感嘆!台灣就業市場...
台灣一些人材拚命往公職鑽!!
只是讓台灣企業越來越空洞化
政府企業勞方皆有責任
小环子 wrote:
2012-04-26 02:16 by 小环子
你會來發這文章,就表明了,你不適合當{業務}!!!
極度簡單 wrote:
只是讓台灣企業越來越空洞化


企業也有M型化!
大的不一定好,好的不一定大,
大的總比小的好,好的又總比大的好;

競爭力弱的公司,如果再沒有優秀的人才,那就會愈弱,
如果你是個咖,你會往M型化的哪一端前進?
不要怪"弱者",從來只有事情改變人,人改變不了事情。


極度簡單 wrote:
政府企業勞方皆有責任

政府??? 那是什麼?
Peace, love and Pinstripes.
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