如果是檢舉自身權益的事勞撿機關都會希望檢舉人能提供姓名畢竟公司養這麼多人勞檢員總不可能隨便抽查吧!但是你也可以要求他匿名檢查但多數效果都很差!因為勞檢員到公司公司會隨便拿幾個好看的資料給他看所以通常都查不太到什麼現在最有效的檢舉是透過工會去檢舉
去年底我們公司發生主管裝針孔偷拍女同仁上廁所後來被發現,,,,老板看完了SD卡的影片之後老板要大家閉嘴,,僅叫那位主管自行離職,,很多女同仁不爽要向勞工局舉發這種事勞工局說要具名才能舉發為了飯碗 沒人敢具名檢舉不然沒頭路今年的年終也沒了只好乖乖認了這就是台灣的職場~~可悲~~被偷拍的女生就活該嗎??那個主管怕出事,,也跑到大陸去工作了希望影片別流到網路上