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你說這樣的台灣名校生~真的是太傑出了!!


憐憐憐 wrote:
有些真的自認為名校畢業
姿態都擺的特別高
真的也不想想剛出社會什麼都不會
到現場去做他想要照他學校學的理論來做
結果馬上出包被狂電+狗幹




哇!~你把我想罵的都罵出來了!~

我也正考慮先狂電+狗X

我第一次有這種念頭!

先洗一洗再踢出去,我這幾天會去查是不是靠關希近來,

我一定洗得更乾淨。
還好 我老闆請一般的工程師都要有五年工作經驗 而且最好超過30歲
要的也不過是抗壓力強
剛畢業的貴公子們 董事長都不一定喊的動歐
我們老闆才沒在傻呢

不可能請剛畢業的當主管 那些人一定累死下面的人
我建議通通丟到底層訓練半年 能待下來的才升主管
或是直接跟他們說 三個人一個是主管兩個是副的
明天早上你會發現桌上三杯咖啡 之後他們三個就隨傳隨到啦
不用感謝我了
Nothing worth having comes easy
elight701211 wrote:
.不想騙你們,這樣的...(恕刪)


真接去對岸徵高材生了吧.

對岸有實力的就很了得.

只是對岸沒實力的講得自己超強.比台灣還誇張就是了.

其實我覺得在台灣這種教育體制下..

文憑已經不是很好的依據了...


elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)


大大公司開的薪水打個7折或8折還是一堆人搶著要吧..
我就會願意....我也是個剛出社會一年多的新鮮人
某倆縣市交界點不太有名的私立科大畢業
因為自認沒有名校生學歷來的高,薪資不敢開太高 什麼都願意做
不過好加在遇到好的主管最近願意敎我
有什麼辦法呢?

現在老闆第一個看重的就是門面

門面就是你是否為名校畢業的學歷

至於工作態度如何?

那也要等到進來了以後,實際做了才知道

在面試那個當下,要如何面試出來,實在是不容易

相信出社會的人都知道

在業界很天兵的人,各學校畢業的人都有

但是,真的有不少天兵,學歷這個門面真的是不錯


elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)


版大辛苦了~~~我從珠海剛回來, 大陸打拚不易, 我可以理解你帶台幹的心情

去大陸打拚的壓力很大, 如果儲備幹部沒有辦法同心打拚真的會很辛苦

如果你有人事任用權的話, 我建議名校和技職體系混用, 像旺旺集團也不完全著重學歷

到大陸打拚我覺得做事態度和方法不比學歷要來得不重要, 畢竟那裡幾億的人口, 比唸書我想在質的部份也不會比台灣人差到那裡

祝福您在大陸打拚發展能夠順利, 不知道版大從事那方面的專業工作?說不定有機會可以合作:D
讀到碩士買便當打電話叫外送就好阿!還好他沒去不然給你跑去你午餐會變下午茶

elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)


不清楚版主僱請的新人是否有服過役

一般而言 有服過且待過一般基層部隊的新人

應該不會遇到這樣白目的

不然應該會被電到金光閃閃...

elight701211 wrote:
近期公司進了一些新人...(恕刪)



炒了他們

連訂便當都幹不好
~01呀 你甚麼時候要改進 換一次頁花了我4秒鐘~
媽阿 我努力專科畢業下流學校 像狗隨傳隨到確沒人要我。我思微經驗是老古版
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