• 6

找一個精通西班牙文, 有職場SENSE, 有抗壓性的人..... 這麼難嗎?

對一個沒有經驗的社會新鮮人~
有人覺的薪水低~會積極的把能學的學會就走人~
有人覺的薪水低~就擺爛反正拿多少錢做多少事~

原來這邊有這麼多人認為薪水跟工作態度應該成正比~

wazup wrote:
剛畢業, 應該要有3...(恕刪)


要外派到國外駐點的話至少也要有月薪70k

不然我才不想去

精通外國語文的話

在台灣當地,我覺得40K起跳比較合理
拿多少錢做多少事
你給的錢
恐怕讓他們動不起來
又好又便宜的
我也想要
先搶先贏啊

jedijack wrote:
對一個沒有經驗的社會...(恕刪)



大大說的是啊~~還記得我第一份工作時一個月只有30K~~~忍耐了一年多出差完幾次,又參展後就馬上勞跑了...
這些經驗真的比錢還難拿到.....只能說不要錢的最貴!!
餵精料才會出好馬




而且
人家都還沒下手
就擔心啥無法融入的

擺明著不敢用熟手呀
到狗窩裡說狗臭 豈有不被狗咬的道理

jedijack wrote:
原來這邊有這麼多人認為薪水跟工作態度應該成正比~

這邊講得應該是薪水跟工作能力的關係吧
有工作能力的版主嫌人家貴
沒有能力經驗的又嫌人家態度差
這是版主自己的問題
廿多歲的人皮器本就是這樣

再說了現在台灣的老闆有哪個是看你工作態度好就給你加薪的
態度越好越好凹
反抗的話就說人家是草莓
分紅的時候就變窮
應該是說只有不會帶人的老闆
沒有帶不起來的員工

donny419 wrote:
抱歉又只是發發牢騷因...(恕刪)

如網友說的:要好有經驗卻不肯給錢, 挑菜鳥就是自己活該
異鄉苦工 wrote:
這邊講得應該是薪水跟工作能力的關係吧
有工作能力的版主嫌人家貴
沒有能力經驗的又嫌人家態度差...(恕刪)

你自己都說樓主是嫌“態度差”~跟工作能力有什麼關係?
積極的工作態度不一定能換來職場上的順遂~但是擺爛鐵定22K領到老~

再說~如果需要個業務助理~請問幹嘛找個業務老手?
薪水才是重點阿

重點沒講出來很難回妳

有可能真的跟版有講的

只給香蕉當然只有猴子來
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?