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公司裁員風暴中的震撼


dishu wrote:
等我拒絕別家公司邀約後
現在卻來這招...情何以堪...(恕刪)


回頭再去找那家公司阿
有實力
對方不會因為你拒絕之後就不用妳

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)


難怪公務員這麼夯,不會像私人公司一樣亂裁員

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)

你還年輕
不要有在一間公司裡待到退休的念頭

外面的世界天高地闊
有機會就出去闖一闖吧
好險當初沒進外商
早就耳聞外商砍人不手軟了
雖然先在待的公司薪水比外商少
不過至少能圖個穩定
不是外商這樣玩的, 台灣也是一堆公司這樣砍人
小弟的公司每年固定抓豬頭, 考績最後的X%都裁掉
每個月也都有幾個人會被裁掉,
有次中午吃飯找隔壁的同事一起去吃, 卻發現他拿紙箱在收桌上的仙人掌
心裡就知道大概是怎麼回事, 說聲珍重再見, 自個兒去吃吃不出味道的午餐
而這些被lay off的人, 公司一律稱為"自動離職"
在這時期
企業無情,人才不忠
對公司不需要有忠誠度啦...

有外商背經驗,出去太好找工作了!!
怕你不接受較差的薪資而已!!



jazzycat525 wrote:
有外商背經驗,出去太好找工作了!!
怕你不接受較差的薪資而已!!

待過不管本土或外商的好公司(制度/福利/氣氛/環境...),離開後確實會鬱卒好一陣子,周圍不少離職的同事在聚餐時透露這樣的心情,但是不要否定自己.

NV+1.對該公司有幾個這樣的周邊案例分享,不方便說太多.

avans wrote:
真是尷尬......
不過那家公司真厲害
可以知道你們公司員工的資料並挖角....

不難,任何產業呆久了,只要有心,業內的消息都沒啥秘密.
歐巴馬再推的美國企業回家生產,隨然還沒形成大共識,但是多少有點影響
以及美國的政客不排除對美國的企業或是產品採取保護主義
對照前幾天的消息說
封裝廠因為美國把單拿回去自己國家做
造成他們生意不好
已經說明了一件事情

外資再慢慢離開了,去找更便宜的市場或是回去國內了...
如果歐巴馬的方案通過,我們就更應該擔心..
因為回去的企業可以有稅金的優惠,而美國的企業稅其實不便宜
這也造成很多外國企業離開美國的原因,但是也造成他們在國外賺的錢
不能大量回去美國,其實這些錢是很想回去的..

dishu wrote:
小弟就職於內湖某外商...(恕刪)

聽說我們下個月也要開始了
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