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HTC的員工真是廉價勞工,學學三星吧~

那你怎麼不想想韓國政府投資多少錢給三星?
沒任逼這些員工一定要待在HTC呀!?為什麼一定要請HTC學三星呢?
腳在員工身上~員工如果有能力~有技術~很多台灣的公司跟工作機會都比HTC還不錯
我覺得真的沒必要搞什麼呼籲還是建議之類的
畢竟資方有資方的考量,不見得勞方一定會滿意
勞方有勞方的需求與付出是沒錯,但畢竟沒人逼他們一定要待在同一個位置然後再高唱真心換絕情囉
我想這中間的平衡點在台灣真的很難達到雙贏的共識
所以~有能力就自己去爭取更好的環境吧~要等到資方做出全贏的善意真的很難很難很難~~~
就是有這麼多人力挺hTC、所以才可以拿sense換硬體,對員工又不像三星大方,股價還能夠500多塊,一有人說壞話還馬上跳出來放炮啊〜
rogerkuo2001.tw wrote:
你們都喜歡老板獨賺而不分???
三星財大氣粗~~
有的是錢~~
原因是他們韓國政府出資~~~~~
所以~~當然可以揮霍囉~~
花的是納稅人的錢~~~~

反過來說~~台灣的公司幾乎都是私人產業~~
所以不太可能像三星那樣~~~

不過話說回來~~
台灣公司~~大方的老闆~~應該一隻手可以數完吧~~
台灣勞工的假~~全世界最少~~
工作時間卻是最長~~
薪水~~又少得可憐~~
唉~~~
whateverapp wrote:
就是有這麼多人力挺h...(恕刪)


我想
只有三星員工才能知道是不是這麼大方XD

不然你又怎嚜比較其中的差異?
要指控 就把國情 數據都拿來比一比吧


htc的在台灣的作業員 真的大多是建教合作班的學生,跟外勞.
這個板上或是台灣有多少勞工薪水可以跟htc員工比?
為什麼我們要幫htc員工爭福利?爭自己的福利都來不及了
還要替htc裡面高薪的員工擔心??
還是lz是htc員工??

kun429 wrote:
rogerkuo2001.tw wrote:
據今天(2/2)日的...(恕刪)


真的那麼有本事, 就去學當個慷慨的老闆就是了, 講那麼多做什麼. 祝福你!!

100%贊成kun429所說,台灣的教育本質就是"愚民教育"(不想說這是國民黨的錯,民進黨.全民要負相同責任)如果只想當乘乘牌,不願負更大責任,那本來薪水就低,可知微軟和蘋果怎樣看台灣的,看這本書"iPhone苦悶台灣",書中看出何同為微軟。蘋果賣命,為何台灣就特別苦命,台灣就和只想當乘乘牌台灣人同命運,因為你沒本錢喊價,所以只能領得少
至於台灣老闆都很苛嗎,這個難說,因為台灣廠商大部份利潤少,雖然老闆的總收入較多,但要考慮風險。壓力等,個人是覺的難說,我換過不少工作,苛老闆有,善待員工的也有
 
 有個議題可以參考,公務員向被視為台灣菁英,但近來地位愈來愈低,這些公務員聽父母的話,努力讀書考上公務員享福,錯在哪,為何地位要愈來愈低呢,如果看不出問題所在,討論什麼都沒意義了
台灣政府也投資很多慘業喔


a3562615 wrote:
那你怎麼不想想韓國政...(恕刪)
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
指望公司無異緣木求魚!

台灣的電子產業真有技術競爭力,對員工酬勞較不苛扣,
大概只有TSMC吧 !

達成夢想和目標的方法只有一個,就是累積微不足道的小事.
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