我年終居然只有二千元 (第3頁)

Iron_oxide
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21樓

2012-01-26 20:51

現在的時節.......沒被砍就不錯了

別人是別家公司不等於你的公司就應該會有什麼樣的待遇
你去它們公司也不一定會領一樣的錢

你不是它
你的表現與能力也不會等於它
何況不一樣的公司不一樣的營收

就如台積電的作業員會跟其他上市公司一樣嗎
一樣就不會有那麼多人擠破頭了

nesy521

nesy521
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22樓

2012-01-26 21:08

我總覺得...
這種事有時是因果循環.

首先樓主工作兩個月就辭,
老闆雖然留才,
但不敢給很多年終.

但年終太少,
就又更留不住才,
最後兩敗俱傷.

公司省了年終,
但是卻也留不住人.

建議樓主別猶豫了...
直接走人吧.

石梯有夢

石梯有夢
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23樓

2012-01-26 21:32

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪)

還用在說嗎

老闆的意思應該已經很明顯了

去年十一月會留下來，我猜是不是那時候是你那行的旺季

留一個是一個

不過已經過完年了，就沒有那麼用人的迫切性

lexluthor

lexluthor
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24樓

2012-01-26 22:14

看到這篇文章讓小弟也有感而發
小弟去年七月到一家汽車零件出口的工廠上班月薪NT26000
上班的工作內容是把汽車鈑金納箱出口
夏天時工廠內像烤爐熱的要命冬天時像一個大冰箱冷的要死
辛苦了半年快要領年終時主管把未滿一年的新人招集起來

主管:未滿一年的新人年終領 NT3000元希望大家能繼續努力為公司打拼明年就會有好的年終
還有新人滿三個月調薪的事情我已經寫公文往上呈報了相信在過不久就會有結果了

當下聽到內容心裡真是五味雜陳

當初試用期滿三個月過後詢問調薪的事情每次都說快要有結果了結果就是一拖再拖
而辛苦了工作半年換來的結果就是 NT3000元
當下真的超想給主管

+

大腸驚

大腸驚
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25樓

2012-01-26 22:28

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪)

有種請正名~

01規則都不看的嗎?! 挖鼻孔

尼斯

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26樓

2012-01-26 22:34

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋貿易商工作..從去年八月十一日開始作.....

補充一下.其實我去年十月底左右就不想作了..
(恕刪)

試用3個月未滿就不想做,過年有這2000紅包算不錯了,還談年終...

~瘋狂~

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27樓

2012-01-26 22:46

pcgood1234 wrote:
我們公司在我之前外務...(恕刪)

喔!!
所以勒??因為再有在別的公司做過所以年終要多一點??
工作經驗多那也只是嘴巴上說說跟寫在面試資料上好看而已
要人給你多點錢請拿出實力!!!

對了~我不建議你罵我白吃

還有順便告訴你
我跟你一樣我去年8月才進入我現在的公司
底薪跟你差不多但是我年終比你多很多
依比例來說我拿的的年終高於兩個月

今年我們公司正常發2個月

到處充滿高學歷的智障....

高級書僮

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28樓

2012-01-26 23:02

不正名就會被回收

兩千塊不錯了啦

嫌待遇差自己又沒本事去待遇好的公司

認命吧!

G-PLUS

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29樓

2012-01-26 23:43

pcgood1234 wrote:
我在一間叫傑X的女鞋...(恕刪)

我去年進一家公司(跟你差不多時期)，
我公司也是年終兩個月，
年終還是照比例領月薪*2*4/12，
(怎麼現在每家公司都是試用期3個月)
我另外一個同事還在試用期，
(2個月年資)
也領了差不多快2/5月薪....

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

netant

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30樓

2012-01-27 0:13

把功夫學好，馬步蹲穩，10年後發別人年終不是很好嗎? 如果自己不定個5年計畫， 10年長綱，只計算做4個月要(扣3個月試用期，只剩來公司一個月) ~ 25000/12 =2083.33333. 4捨5入算2000是很合理的啊!

PS: 我不是你老闆。