fruits0800 wrote:
我會道出這一段往事，也是希望勞工局的人，能看到而重視。...(恕刪)
你不覺得 這跟勞工也有很大的關係嗎
勞工不講 勞工局的人也不知道
請努力去各縣市政府勞工局申訴吧
Arias wrote:
這全部都是不正常的竟...(恕刪)
我的想法跟#16 Arias一樣，這有什麼好比的！！
如果出現3年沒休假每天8小時的強人，那標準是不是該改成3年休一天？
辦不到的都是草莓？
啊！免得人家說我草莓，我的紀錄是56天，每天12小時
----------------
勞動基準法第30條
(每日暨每週之工作時數）
勞工每日正常工作時間不得超過八小時
每二週工作總時數不得超過八十四小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。
但每週工作總時數不得超過四十八小時。
第一項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會
議同意後，得將八週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不
得超過八小時
每週工作總時數不得超過四十八小時。
第二項及第三項僅適用於經中央主管機關指定之行業。
雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保
存一年。
內文搜尋
從 APP 打開
X