本部門是在10月下旬得知要被合併. 但是自11月上旬開始原本工作就被新單位直接接手,完全沒有吃相.然後將近一個月無所事事.心裡在想, 何時會接到通知.果不其然在12月1日接到人事通知.;心裡是即感慨又高興同一時間,共有7位,後來又知道加了2位,共有9位在12月底前離開.所幸,自已在離開前,找到新工作, 雖然薪資少許多.但比吃自己的老本好,新老闆也同意,讓我先去做失業登記,配合好計算的時間.好可以領提早就業獎勵金離開前也知道,本部門副總也不耐公司的文化,一併送出單子,要在月底離開.可惜的是,好好的一個GPS, PND, mini PC的當紅產品,就要量能萎縮,讓它自然死亡.可惜啊
通常像大大這種想去進修的事會被老闆知道,一定是你自己有透露給旁人,又被他爆料給老闆知道的。雖不能說人心險惡,但是通常遇到這種裁併、資遣的變動時,總是會有人為了保住自己的位子把別人賣掉,爆出你想去進修的事算是客氣的了,有些勾心鬥角的公司部門甚至還會有黑函咧!
A菜 wrote:通常像大大這種想去進...(恕刪) 嗯嗯..的確我有和同事講說我要去考公職..想說都是好同事..好朋友..沒想到...也許是同事在傳時不小心被主管聽到..主管又想不出啥理由fire我...只好用這爛理由.......以後在辦公室..我現在學會有些事還是不要講的比較好喔..謝謝大家的鼓勵..拼個半年...謝謝!!
最近又跟另外一個朋友聊,她是被老闆(部門主管)找去喝週末的下午茶不過是相反的,她想走,但老闆希望能留她,所以答應讓她換跑道只是我的重點是,她很驚訝老闆看得出來她沒有跟公司任何一個人提過,但老闆還是看了出來,並在她剛開始找工作時就先穩住她或許她老闆以前是CIA吧許多主管都是閱人無數,所以大家有想法時還是應該低調一點否則像我前文提到的同學,三個月的年終就這樣飛了,這幾個月只能在家蹲,到時候到新工作還要費心解釋