14060m wrote:
請問什麼事彈性工時啊...(恕刪)
口袋有閒錢.老闆是鬼.林背有錢.不幹也可以過活.
窮到口袋沒錢.老闆是神.有口飯吃.做牛做馬都好.
口袋的深度決定奴性的高度
rogerglobal wrote:
提倡的人應該先從德國...(恕刪)
小弟曾到過德國的某個小鎮的一家機械廠（員工應該沒100人）試車了兩個禮拜,觀察他門的彈性工時,發現上班時間不固定,你幾點來時間到就走,所以常看到8點多或9點才來的,但是下午三點半人就走的快差不多了,當初我們依照台灣習慣,在那裡給他8點進他們工廠開始測試,到晚上的6點多.
辦公室的小姐就跟我們抱怨你們那麼早來害我要提早來幫你們到咖啡,做到下午六點多,整個工廠只剩下兩個專案工程師陪棋他不管大小階層都走光了,後來要他們週六配合我們多作一點測試,這次換那兩個專案工程師直接說：門都沒有,還不需跟主管報告,後來我們離開那裡時,他們都跟我們說你們台灣人真的很拼,每天那麼早來然後做到那麼晚.
重點不是說我們怎樣,重點是人家的彈性是真的照法律來,台灣的老闆都是不守法的,如果整個公司從老闆到員工都是照法律走那一切都可行,如果像現在一樣一天到晚靠腰說把他們當提款機,那為什麼他們都要不守勞基法,將來彈性工時只會出現更多人作白工.
1.因為彈性,所以自行定義為假日是無薪,或要出來才照算薪資.
2.因為彈性要你每天爆肝,但我們不打卡,所以薪資也不會多給.
3.因為彈性所以你今年假日都不能休,但你要離職,你積的假我們也不會給.
4.因為彈性我照預告期10天通知你,不過你有20天假請在這幾天休完.
這只是我還沒去深入思考的未來會發生的烏龍,不過現在有的應該也有在發生,不手法的人換個方式只是讓他多個方式不手法而已.
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