andy2000a wrote:
反正每年都會來颱風
何不先規畫好 ???
(恕刪)
你呢?
規劃好了嗎?
反正小蝦米扳不倒大鯨魚
每年颱風都會來
您~規劃好了嗎？
有人問，三代同堂呢？
這些有多少？那些不是三代同堂的，或是老一輩都在中南部的，怎麼辦？
有人問，鄰居呢？
鄰居要不要上班？有多少人敢厚著臉皮把孩子送去鄰居家？更不要提現在的人情淡漠，大部分的人跟鄰居都不會有太多往來。
有人問，安親班呢？
臨時找安親班，難道安親班是你把孩子往裡面一丟對方就會收的？
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但是，話又說回來，這次事情剛好發生在開學前一天，如果沒有颱風，家長又怎麼處理？
如果發生在7月中、8月初，孩子一定是在安親班。
開學前一天，孩子不在安親班？沒有來颱風，家長還是要上班，孩子丟去哪呢？
曹老頭講的不算錯，但錯在措辭跟舉例不當還有時機不對。
如果颱風在已經開學後才來，曹老頭這番話套用進去，他就是何不食肉糜的最佳典範！
所以我認為，這一次的停課不停班，我不會去罵政府。
因為本來現在就在暑假間，我不知道如果根本就沒颱風的話，這些家長要不要上班。
會停課是因為"颱風"而不是"暑假"
颱風天有許多不可預測的事
如果家長也在家,放任未成年子女在颱風天出門而發生意外,家長是該負責
但如果因為要正常上班而家裡沒大人,未成年子女在颱風天出門而發生意外,除了家長,還有誰要負責??
是宣佈要正常上班的政府??還是像曹先生這種的企業主??
難道要家裡沒其他可照顧未成年子女的人把門反鎖??
還是自願請事假少一天薪水連帶出勤率降低影響整年的考績??
還是冒著風雨連夜或一大早把未成年子女送到可能不怎麼近的父母或親戚家??
一年5天的有薪照顧假是會增加支出沒錯
但老實說,大多數的上班族
一整年中有幾天"幾乎"沒在做事沒有產能
那些天數,可能比5天還多出好幾倍
再說,薪水是企業肯定一個人能力的價值,一年少5天沒做事,一個人的價值就會減少嗎??
這算是"增加負擔"嗎??
看來,在可以上班的時間認真努力上班和天天露臉確沒做啥事,後者似乎比較能得到部份企業主的認同
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