兩個字 穩定。那為何沒人想做?1. 輪班 2. 無週休 3. 環境因素就這幾點,導致沒人想做我本來也是在傳產的,無奈該職缺是要接觸甲苯及油漆所以我提出離職...說真的,要不是在印刷站的話我可能會做到我死那天吧我那缺,泰國人都不願去做了 更何況是台灣人?
鼴鼠 wrote:人家新加坡也沒有訂基本工資啊...(恕刪) 新加坡的稅卻高的嚇人!只能說目前台灣是僧多粥少而且近幾年來,服務業越來越多瞧! 工廠都自動化 外勞化 外移化影響的並不只是工廠本身,上下游+週邊環節...影響甚遠啊!台灣早已經在菲律賓化了只差台灣軍隊沒能力鬧軍變
Erickson wrote:我們公司也是傳產想要...(恕刪) 一般公司再請裝配員是不是都會看相關科系學歷"電子、電機大學畢佳"如果非相關科系畢業的,即使有做過一年相關行業(裝配的行業),要應徵上裝配員是不是很難?
我在2008年的時候回去傳產(CNC雷射切割)當時想說有三年技術和經驗在應該薪水不會開太低吧……結果就這樣白白的領了半年的21K,心灰意冷之下決定不幹了轉行雖然現在薪水不高但也比21k好了OrzPS:當時的股東之一廠長還一直私下對我們組長說要幫我調薪,調個洨咧!!!
傳產很賺是沒錯,是老闆在賺,就算賺再多,這些老闆不會多付薪水給底下的員工,南部的行情,20k以下的很多..員工要賺錢,要靠自己去爆肝加班才有的賺,不一定有班可以加,有的更扯,一個員工加太多班的話,老闆也會說話...
HYDRA -666- wrote:常常聽說傳統產業很賺...(恕刪) 傳產常被人不願意去做的原因不外乎是環境能做辦公室,有誰想做黑手以薪資而言底薪一般高於科技業但分紅等等的,就輸很多了所以傳產會被大家說餓不死,但也賺不了大錢題外話:這是我經歷過觀察的情形傳產吃中晚餐都不用錢,公司會出,但菜色就...還是會給伙食津貼反觀科技業,餐費自理,想吃什麼,就吃什麼...也是會給伙食津貼