kateshy wrote:
"大不了走人換環境,殺出一條活路!"
這句話你十年後自行判斷對不對，現在就算別人跟你說再多也沒用。
+1再+1....能夠活的這麼瀟灑上班族，大多不脫離2種...
1.資淺同時薪水也低的年輕人，多數公司還是會要這種可朔性高和新鮮的肝...
2.能力真的很強，馬上就是戰力，而且剛好又是目前熱門產業，不管去哪間公司都有人搶著要...
如果以上2種都不是，家裡又沒有祖產給你靠，只能PL捏著繼續撐...
franklin6b wrote:
看完回文
深深覺得 台灣人的奴性真的很強
上班族工作了幾年 本來就要體認隨時會有被踢開的可能性
未雨綢繆
平時就要存錢吧
而且台灣上班族是弱勢的一群 工作多年還不能體認嗎
即時勇於跳出勞方 何嘗不是一件好事
當了爸爸 有了小孩
連為了家庭一拼的勇氣都沒有
工作幾年的積蓄拿來創自己的業 以及撐住家庭幾各月的花費
破釜沉舟的決心開創事業
人家說"成家立業"
應該指的是立自己的事業吧 不是幫別人立業吧
成家立業...每個人都很想，不過殘念的是...
不是每個人都能有積蓄(小弟本身出社會之後，每個月就是固定要吐18k，不管有沒有工作)...
不是每個父母都贊成兒子出來創業...
不過我自己能夠確定的是...等小朋友稍微大一點，不再依戀父母的時候，就是自己創業的時機...
基本上算日本公司),下班時間是看最後一班電車是幾點來決定的....
比較早下班的人還會跟大家說"不好意思,我要先走了",等我要回飯店(再不走
就沒電車坐了)的時候還有人打算留在公司熬夜的...
我還蠻想問看看, 台灣有什麼上班族的工作是準時下班, 薪水不錯, 有前景的?
可以提供來參考看看嗎?? 因為我以前的同事打算離職, 但是他希望能找到一個
準時下班(至少七點可以走人)的工作,也是為了想多陪陪小孩. 但是跟他討論起來
好像還沒發現哪一個公司符合「準時下班, 薪水不錯, 有前景」的條件的?
至於跳脫勞方, 那是變成資方嗎? 我所知道的自己當老闆的人, 不要講陪家人
的時間了, 根本是除了睡覺以外都沒有私人時間, 幾乎沒有私生活....
與失敗為伍者，天天靠盃都是別人的錯。
與成功為伍者，天天跟失敗切磋直到不再出錯。
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