ccl5988 wrote:
那些大談外勞要跟基本工資脫勾的
踹共
脫勾??
台灣的商人是什麼性格
活在這島上那麼久了
大家都不知道嗎?
要是有基本工資一萬的外勞可用
我們那些老闆們
絕對想盡辦法引進---包括送紅包
這就是台灣
我是贊成外勞薪資要脫勾, 只是要有配套
第一: 有配套的薪資脫勾
EX: 假設雇主申報給外勞的薪資是:18000, 應分為兩部份, 其中外勞實領為10000(或者其他數字, 應參酌周遭國家外勞的平均所得定之), 18000-10000所餘下的是應該付給政府的規費(社會安定基金, 就業輔導基金, what else....叫啥名字都可以, 反正是用來作為給付引進外勞的相關社會成本)
這樣才不會被不當的仲介業者抽頭, 目前的人力仲介實在抽很大, 並且有財源可以作為勞動力排擠的社會福利
第二：自由來去
外勞實際薪資與周遭國家差不多時, 可開放外勞自由來去, 由市場機制自行決定
避免無良雇主剝削外勞, 還自稱人權立國咧
～No Pain; No Gain～
～No Cross; No Crown～
～No Change; No Chance～
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