billionrich wrote:
因為老闆會有無薪假亂...(恕刪)
billionrich wrote:
因為老闆會有無薪假亂...(恕刪)
這就是台灣人的宿命任何事都走兩面極端自以為是 今天福利超優待遇高過27000的
行業多得很自己去力爭上游 政府要檢討的不是一昧滴去調整基本薪資 而是要多注意低收入者的
關懷與照顧!!
每每講到基本工資又是陰謀論、藍綠對決~~真是夠了!!
今天要談論的是各個產業別 你對它都有瞭解 才來下定論這樣薪資合不合理!!
本人在其他版面有引述朋友開超商所遇到的難題 風涼話人人會講 誰知道若真的一次調到23000
甚至27000 明天台灣會發生啥事!?勞工放鞭炮嗎?!~有理性的人就知道我在講啥!
朋友因為經費有限 能省就省 合理
問過我意見， 我說人事不要省 ，你給人家17880
該休假 ，就讓人家休息 ，薪水照算! 假日外送的客人。本來就比較少 公司商辦都休息
公司又是五人以下 你的客戶，要以外送為主要 外帶為輔，之前去幫忙 一天有到一千杯飲料
吃飯時間 又不正常 你老闆不吃員工要吃飯
員工照顧好 自然就用心 不然下次外送給你一送本來10分鐘 變成20分鐘
大不了 員工不幹
外送客人約的時間。櫃檯的竟然先給外帶的 一團亂
要得罪好20杯的 還是請一杯的客人等一下
現在狀況不明 因為理念不同 意見也聽不下去
老闆認為 17880很高了
隨便它....
一些宣傳物品或是強迫行銷中奬 我提議給他 喜歡的自己拿去用
後來我發現 生意不是不好是內部控管 有問題
問神了
我幫它計算過淨利要破70萬 最少一天達到六千杯高標 也就是一天要30萬的營業額
一天一千杯 平均單價算40元 也才4萬
大概打平房租 跟物料 與人事成本
萬一淡季 不就剉賽
第十管區海上保安本部 Kagoshima Airport
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