白色自行車 wrote:
業主只要將每個月增加的人事費用 從年度的年終獎金去扣減
還可以大言不慚的說
因為基本工資提高 造成營運上壓力 所以年終獎金大幅縮水
不好意思 這招敝公司早就開始用了
還美其名說是為了差別化員工待遇
不往上加薪鼓勵 反而往下砍
現階段的基本工資是17880, 如果真的如勞團所願增加到23459, 那代表每聘一個員工會增加5579元,
如果我要聘用四個員工的話, 就會多了22316的支出...
我原先想開的店, 由於是比較訴求穩定而且很小的店, 本來每月淨利就抓在5萬左右, 現在這樣一調, 淨利幾乎是被吃掉一半...
這時就會影響到我想開店的意願了...
當然我打消開店念頭的話, 原先的那四個工作機會就沒了.
這對國家而言, 是好是壞我也說不準.
我的另類觀點就是, 台灣人似乎被眷養慣了, 整天都巴不得當別人的勞工,
都沒有人出來替不想被人管的那些想創業的小老闆著想,
唉...這樣說在01肯定又要被批...
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