你的主管是哪一型? (第3頁)

PONY_js

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21樓

2011-07-11 17:38

baroque123 wrote:
多數主管都是爭功諉過...(恕刪)

謝謝你

但是真的是因為躲不掉

seth_4

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22樓

2011-07-11 17:56

Sunnision wrote:
剩下的60%，煩請開...(恕刪)

哇你知道天底下賣領導書課程的有多少產值嗎小的才疏學淺路人甲怎麼跟你願聞其詳...
偷偷跟你講天底下所有人只有兩種驅力一個是逃避痛苦一個是追求快樂
一個為了追求快樂而工作的人你的教授講的也許有理這種人不需要管理
一個逃避痛苦的人你越對他人性就是對你自己越不人性你只能拿出你跟他都是機器的一面
用你教授講的第二點試圖讓他了解工作的快樂到底在哪不然你對他越好他越擺爛給你看
還有更多領導的秘訣請二十五樓補充了

Sunnision

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樓主

2011-07-12 11:18

seth_4 wrote:
哇你知道天底下賣領...(恕刪)

了解您的言論，且您的言論在小弟看來仍是不脫離我上課聽到的這幾句話!

但是把下屬當人看指的是一種尊重，當牛馬肯定是不尊重，而尊重與不尊重之間的差異並不是以是否真的要掏心掏肺之類的作為來區分

當主管尊重下屬，代表的是尊重下屬有逃避痛苦或追求快樂的選擇權利，而無論下屬是哪一種類型，主管都能以堅定的立場及自身的權力來做出公正的處置，賞罰分明、嚴守分際
反言之，當主管不尊重下屬，無論下屬是哪一種類型，主管都會以主觀的好惡來濫用權力對下屬做出不恰當的情緒化處置，也就是賞罰過當、忘記分寸

我對這兩句話的見解是如此囉，供您分享~

喵一喔嗚

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24樓

2011-07-12 11:41

Sunnision wrote:
若是把下屬當人看時，下屬會為你做牛做馬
但若把下屬當牛馬看時，下屬會拼了命了想當人給你看 ...(恕刪)

我覺得這兩句話偏向業務單位比較適用吧!

像我這種小公司的低階工程主管,跟我帶的人基本算已經算是當作朋友!

而且我也明說!我沒有能力幫妳們爭取調高福利!所以我給妳們打混摸魚的空間!

但他們也很清楚!平常打屁哈啦無所謂!一旦我是發mail交辦事情就是公事!要認真做!

反正大家相安無事!高興就好!~ rock