phckinut wrote:是兩個字的後來問在那邊工作的朋友的老公才知道,跟我面談的人非常不喜歡我的前一個公司所以才會一直刁我,那…幹麼浪費時間找我面試啊… 深坑那家嗎是不是一直老說自己拿家裡錢出國有多厲害那位
很多公司找新人,大多是由HR先挑選後才給面試官看,可能受限公司的薪資和制度,找的人不一定是面試官想要的,但HR也找了,就算沒有很滿意,可能也會勉強接受先叫幾個來面試看看,因約時間也是HR去處理,所以常常約的時間會跟面試官沒對好,或沒特別提醒的話,面試官也就忘了或臨時有行程,才會叫一些搞不清狀況的人代打。所以你遇到的狀況可以理解,沒到、搞不清楚狀況或對你不滿意。其實多看多比較,公司可以選擇你,你也有選擇的權利,不要太放在心上,情願多花時間找到一間好公司,待個一年可以比過爛公司三、四年。也許以後你也會有面試人的機會,並不是你想要誰都可以隨心所欲。
fruits0800 wrote:這三項是在考驗你吧?...(恕刪) 是!是在考驗,人生中有很多考驗例如:你苦追一個女孩子很久,她都不甩你,是在考驗你後來她請你當司機,也是在考驗你後來她跟你借錢,也是在考驗你所以人生有很多的考驗接受考驗,考驗到最後一定會修成正果,加油
max720825 wrote:有次面試經驗是~那家...(恕刪) HR其實沒有飛天頓地的本領某家人力銀行的小秘密HR可以在某家人力銀行看到,過去該員面試的紀錄有公司老闆自己是保險業務員,賺了員工誠實險,再到某家人力銀行張貼徵才你投了以後,一方面你會接到保險業的徵才電話,一方面該公司會在某家人力銀行寫你面試的壞話(態度不好,說謊,有前科不承認,智障...)結果就是該公司讀取後,不會通知你面試你找不到工作,只好去做保險嘆說:工作怎麼這麼難找...不耍點心機不然誰要去賣無底薪的保險...
我星期三請假面試 對方開22k 我都答應了星期四晚上就收到未入取通知全勤沒了 半天薪水也沒了22k也接受了 也沒被入取都31了15歲就開始工作的我 特別的心會意冷有面試有機會 唉 (深深的嘆一口氣安慰自己)
依婷01 wrote:HR可以在某家人力銀行看到,過去該員面試的紀錄 其實這點小弟是知道的!~既然資方能評價求職者這點小弟是贊成的!~但人力銀行相關業者們是否考慮開放讓求職者去評鑑,留言資方相關態度!~有雙項功能對於雙方或許多有所保障的!~各位說是吧!!~