企業又沒有肩膀。賺錢時,寧可多給獎金,也不想要加員工的底薪。底薪增加才是王道。
年輕人的觀念狹隘。不少年輕人只想要錢多事少、離家近的工作,但我發現時下年輕人對於錢多事也多的工作,似乎也不太想要作,只要求的錢夠用就好,但事就少一點最好。現在那些技術勞力性的工作,真的還很缺人,但是他們作得來嗎?或是願意作嗎?而不少年輕人就會想說:社會不給他們機會!但真的是這樣子嗎?
薪資,照理與學歷是呈現正相關的!但是當市場對人力的供需產生不平衡時,那就不一定是正相關了!台灣的就業市場只會更差,不會更好。
runnypig wrote:
教育體制失敗。社會裡,人人的學歷本來就一個正的金字塔。但是錯誤的想法,導致體制大亂,變成倒立的金字塔。使得社會對人材的供給與需求無法match。
企業又沒有肩膀。賺錢時,寧可多給獎金,也不想要加員工的底薪。底薪增加才是王道。
年輕人的觀念狹隘。不少年輕人只想要錢多事少、離家近的工作,但我發現時下年輕人對於錢多事也多的工作,似乎也不太想要作,只要求的錢夠用就好,但事就少一點最好。現在那些技術勞力性的工作,真的還很缺人,但是他們作得來嗎?或是願意作嗎?而不少年輕人就會想說:社會不給他們機會!但真的是這樣子嗎?
薪資,照理與學歷是呈現正相關的!但是當市場對人力的供需產生不平衡時,那就不一定是正相關了!台灣的就業市場只會更差,不會更好。...(恕刪)
這樣才好,有能力的人分得多,沒能力的人分得少
管你是小學還大學
肯做就不怕餓死
不肯做博士畢業一樣餓死.
這樣的社會價值就很公平了
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