你可以多研究看看目前NB週邊搭配的裝置，如bluetooth,USB 3.0等等
甚至自己去訓練自己的觀察能力，對於一台NB，
你希望它是什麼樣的外型?有那些功能是你覺得可以增加的?
唉~真的覺得現在這一輩的年輕人挺可憐的
都是派遣職務，無法選擇正職
想起5/1遊行勞團們的訴求，廢派遣職務
真的是有必要啊
so505is wrote:
先去熟悉window...(恕刪)
您這邊指的是nb硬體的測試方面對嗎？
謝謝您，我先記起來了
felixbb wrote:
非針對個人，只要懂得...(恕刪)
謝謝您，做人處事超重要這點，
小弟個人先前在約聘助理當時有深刻體悟，我會記取您的提醒。
主管是對我本身的語言能力持正面肯定態度，
即便是派遣職務但個人也是對主管肯重視相當感謝。
四葉oO wrote:
很多電子廠所謂的助理...(恕刪)
依照主管和我面試的過程當中，
是沒提到有必須參與生產線的部分。
如果最後真的是全程都在生產線上，那真的會和本身的預想有點落差
eric62 wrote:
先把OS跟Noteb...(恕刪)
ss123ss wrote:
助工也是責任制的.....(恕刪)
面試的時候主管是有提到，報到後會先給我看文件。
所以依您所述那文件應該就是sop的內容囉？
個人是有吃苦的準備，其實報到前也是有再繼續投遞履歷，
不過還是傾向於去試試看...
Gamestar wrote:
基本上 就把各雜誌做...(恕刪)
ok~那我了解了，謝謝您
bluesystem wrote:
我不知道樓上幾位大大...(恕刪)
其實我本身就是因為發現學校的工作經驗，
外界根本不採認，所以即便環境熟悉薪水又可接受，
還是拒絕了主管的續聘邀請決定出來闖闖。
沒想到一闖就是四個月空轉...
又總覺得自己退伍了沒那資格再和家裡拿錢生活，
結果看著當兵和去年存下來的錢慢慢減少真的很可怕。
「有心學,好好學, 第一個工作不可能做一輩子的! 不管再辛苦,再不合理,
它還是一份工作, 還是能學到東西」個人也是有這樣的想法，
因此即便親友也幾乎都不推薦這個offer，我才會答應HR要去報到。
不過離開的時候能不能避免滿腹苦水，這我就不敢先想了
dp41 wrote:
放輕鬆
別想太多
態...(恕刪)
謝謝您，小弟已經準備好筆記了
由於先前有些職場倫理的學習經驗，
所以相信這次會盡力不出錯的，再次感謝
charakahoshi wrote:
NB測試工作嘛~
大...(恕刪)
medwyn wrote:
別想太多，有興趣的話...(恕刪)
兩位的經驗剛好一位是軟體測試一位是硬體對嗎？
這邊先謝謝兩位前輩了！
swdwo wrote:
就我自己聽到的 , ...(恕刪)
Title上面是寫著GR201,隸屬系統整合測試中心......
所以照字面上看來是相容性測試的可能性比較大...吧？
去面試的時候有聽到HR部門在閒聊，不知哪個部門有整個部門70%離職的狀況，
應該不是這樣子的原因才大量徵聘嗎
小弟家庭狀況不太好，要買車恐怕有點難...只能盡量在交通車時間內往返了
Motor123 wrote:
這應該是生產線的測試...(恕刪)
謝謝前輩提點，關於這職務會不會是生產線部分的測試我還真是一點頭緒都沒有...
先將您的提醒記下了，感謝
36多蒙卡修 wrote:
有新鮮的肝就可以了...(恕刪)
這...不巧我是抽中海巡署簽的預士，服役過程到退伍最傷的就是肝
我也不知該說啥 wrote:
我想應該是相容性測試...(恕刪)
哇！若是前輩您提到的性質那就太好了，
小弟平常有在注意媒體上關於產業界的動態和類似產品線的配備差異。
那我會多注意的，謝謝您。
個人也是認為人力派遣是個...萬惡的選項
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