y8840841 wrote:我的公司平時都是周休...(恕刪) 只能說互相吃人頭路人在屋簷下不得不低頭不過也不是照單全收該有的生活品質及家人聚會還是要兼顧我是看事情情狀況來取捨判斷P.S如同服役時某師長及出社會後某副總說過部隊及公司沒你也是能照常運作
關於這個問題,就要先問一下你老闆了如果有客戶要跟貴公司買一樣10元成本的東西但要你免錢用送的貴公司賣不賣?你老闆要說虧本生意沒人做那我也會回你老闆,“虧本生意你不做,老子的時間就不是成本嗎?我不會傻到加沒錢的班“當然,你老闆可能會以開除來要脅你但如果你是個好的員工,他不見得會冒虧人事成本得險來開除你但如果你是像同事C依樣沒本錢的員工,那還是乖乖去加班好了
台灣的老闆 有某些比例 特喜歡將人才都當奴才最好是一個月只休四天 週一到週六每天上班十二小時再領少少的薪資以為給了員工勞健保和提撥六趴就好像天大的恩惠了特休?加班費? 想都別想別傻了...碰到無良老闆是不需要去賣命的要下面的人賣命賣肝 也是給人重賞不然勇夫誰當?那些老闆真的是 沒良心和道義現在已經淪喪到 給都不想給要一個人當三個人用 但是一個人的錢都不太想給齊....結論是工作是一時 身體和家人才是全部