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公司突然要求你假日加班,就算已經預約好飯店出遊,你也會乖乖去加班嗎?

先看看這間公司對你有什麼意義,

在用智慧去處理吧!

如果只是沒什麼前景的工作,可能沒多久就會換,

那就好好保護自己吧!

如果是一間未來對自己很有發展空間的公司,

那該犧牲的就配合吧!
那應該不是上班 是參加活動

對公司有沒有向心力 1看就知道

原則上如果太 賭爛 那真的不如換工作

有本事哪怕失業
SKAQQ wrote:
辦活動要大家出席事先...(恕刪)

y8840841 wrote:
我的公司平時都是周休...(恕刪)

只能說互相
吃人頭路
人在屋簷下不得不低頭
不過也不是照單全收
該有的生活品質及家人聚會還是要兼顧
我是看事情情狀況來取捨判斷
P.S
如同服役時某師長
及出社會後某副總
說過
部隊及公司沒你
也是能照常運作


wchpfish wrote:
辭職就好拉,真正有前...(恕刪)


被你先說了...

有些產業裡面公司裡面人紅不紅或是人際關係還是差很多
或是特別會捧LP的也是有。我還菜所以只好認命
伊卡斯貝爾 wrote:
台灣體制:又要馬兒好...(恕刪)

台灣體制:又要馬兒好,又要馬兒不吃草。 ( X )
台灣體制:又要馬兒好,又要馬兒自己種草吃,還得把草分給老闆吃。 ( O )

y8840841 wrote:
我的公司平時都是周休...(恕刪)


坦白說 不是為了 工作鞠躬敬粹..而是為了 生活跟一餐溫飽...5-6年級..已經快沒有本錢可以瀟灑..行事了
關於這個問題,就要先問一下你老闆了
如果有客戶要跟貴公司買一樣10元成本的東西
但要你免錢用送的
貴公司賣不賣?
你老闆要說虧本生意沒人做
那我也會回你老闆,“虧本生意你不做,老子的時間就不是成本嗎?我不會傻到加沒錢的班“

當然,你老闆可能會以開除來要脅你
但如果你是個好的員工,他不見得會冒虧人事成本得險來開除你
但如果你是像同事C依樣沒本錢的員工,那還是乖乖去加班好了
當然是渡假去嚕~家人比較重要呀!!!
先講好的,會配合
前一天才講的,那就不可能,不爽就開除我唄,反正有遣散費
台灣的老闆 有某些比例 特喜歡將人才都當奴才

最好是一個月只休四天 週一到週六每天上班十二小時

再領少少的薪資

以為給了員工勞健保和提撥六趴就好像天大的恩惠了

特休?加班費? 想都別想

別傻了...碰到無良老闆是不需要去賣命的

要下面的人賣命賣肝 也是給人重賞

不然勇夫誰當?

那些老闆真的是 沒良心和道義

現在已經淪喪到 給都不想給

要一個人當三個人用 但是一個人的錢

都不太想給齊....

結論是工作是一時 身體和家人才是全部


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