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離職這樣講,會很白目嗎??

我之前離職時還跟公司要了一筆資遣費(封口費)
之前的公司是郭董的弟弟開的

bvmbmb wrote:
通常理由不是都寫:因...(恕刪)

+1...有時候在外面走一走
最後又是回到原來的公司..
反正都要走了..........................
golugolu0421 wrote:
我跟老闆講的理由是:...(恕刪)

golugolu0421 wrote:
我跟老闆講的理由是:...(恕刪)

反正都已經離了...管他的咧!
Experience is the extract of suffering
我朋友離職直接寫,生活水平高,薪資太低!

主管將離職單送上去後,被老闆罵一頓。

老闆說主管要多給課員一些心裡建設啦...凝聚工作向心力、共識等等..

我的解讀是..要畫大餅給課員。

不過..當別人都是白癡嗎?
nickhus wrote:
如果你是獲准辭職而不是勸留
背後代表著什麼意義
有機會多思考一下這問題吧


正因為我講這個理由, 讓他想慰留都說不出口吧,
其實,職場真真假假假假真真
離職原因百百種, 講的人講的客氣
聽的人,不覺刺耳,
這樣就好了,
沒有主管有閑時間,去求證你說的理由是真是假,
by the way, 好好交接比較實在,
閃人之前, 留給對方一個最美的印象

ps不過我承認講的那一天, 一臉喜形於色,
我真的還不夠老練呢
態度比較重要.說真的理由只是藉口
說的再好都沒差啦
反正你都決定要走了...

而且說真的要走通常不會是單單一個理由
一定是全面性的考量
除非說那個理由太強大.調薪十萬.新公司讓你當老闆....

要不然都是很多小因素組成
可能錢多一點點.地理位置遠一點.工作量多一點.發展性好很多....
每個人最在乎不同.但是其實各方面都有影響

所以其實要提離職要再挽留不是那麼容易了
除了技術性提離職


禮貌客氣的說自己想離職
如跟老闆熟就說的真實點.當作朋友的告別
不熟就隨便講個理由

離職理由的真實性.相信有工作過的都知道很低

golugolu0421 wrote:
我跟老闆講的理由是:有更好的發展,更高的薪水


暗示 公司沒能給您安定感? 歸屬感? 待遇方面虧欠了您?




別把路走偏了



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這些話應該放在要面試的公司才對
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