公司假日加班x1.66比如月薪30000+假日加班一千X1.66=166030000+1660=31660如果像有些人講的..假日加班只加1000就是加倍工資..那我們公司就算X2.66倍-----------------------------------如果公司以上面的大大方法算..假日加班只能拿660..這樣算起來....假日上班比平日上班便宜..(是不是有補假)
看來我們公司加班算法真的不錯。平日跟大家一樣4hr就* 1.5(平均)徦日直接*2,一日上限12hr。但時薪是用20天來算的,意思就是說一般公司徦設是 月薪30000/(30*8)=125時薪但我們是 月薪30000/(20*8)=187.5,這樣時薪算出來當然會比較高,而且徦日依舊直接時薪*2 。一個月撈下來都超過薪水2/3了。
sunagin wrote:雇主經徵得勞工同意於休假日工作者,工資應加倍發給。 借大大的法條我司全照勞基法走月薪制的,星期六日已算工資,若假日加班則加倍發給意指:星期六日當天加班費,加一倍發給,沒有所謂的假日已給薪問題,就跟平常日的1.33一樣難不成只領到0.33倍的錢嗎?當然不可能!算一算,除本薪外3萬元/月,假日加班8小時=2000元(含津貼伙食錢則實為21xx元)實領321xx元!!不過假日加班需前一天簽核!!
faro wrote:公司假日加班x1.6...(恕刪) 沒錯,這樣看來假日加班真的很不值得,但一般公司的算法幾乎都是像妳們公司一樣,所以這問題比較不會浮現,我也是第一次碰到,所以很好奇真的是如此嗎??版上有很多專業的人真的也是解決我的疑惑了
takuma.8-888 wrote:看來我們公司加班算法...(恕刪) 好奇怪的算法福利真好偷偷問一下是哪間公司.....月薪一般都以30天算所以包含假日也有給薪請問你的工作是做二休一嗎?一個月只做20天另外10天休假不給薪是嗎?如果是這樣應該算日薪制吧日薪一天1500假日就算3000若是每月10天休假都來加班加班費不就10天*3000元=30000元????所以一個月就60000???小弟才疏學淺月薪跟加班費一樣高我還是第一次聽過這麼有良心的公司台灣的老闆應該跟他們多學學
大部分都是平時前兩個小時1.33後面變1.66假日則是*2這些都是另外計的時薪的算法一班而言都是以30天*8小時=240小時為主若是線上人員有的是用20天*12小時=240樓上有間公司是直接以20*8小時我是沒遇過不過這種算法時薪會多一截.好好珍惜.盡量報加班吧