1人薪資3萬到3萬2
這樣也許會好一點
您就是不想也領22K才自己當老闆的吧
當然當老闆要承擔的風險大了些
Jack 你好棒 wrote:
這就是您不對了
您要惡才行
把6位員工，砍成3位
員工會累到哭爸，可是不會離開您
因為薪資從每人2萬2，變成4萬4
本來拿22K，都不好意思跟女友說
現在領44K
比碩士生還多10K
多棒
保證員工為您賣命
這你就真的想太多了,這樣惡在哪?
現在的企業不都是流行6個砍到剩3個,
再跟剩下三個講說要共體時艱,降薪到
2萬?
rfcclio wrote:
經營了一間餐飲店,早晚班員工加起來約6-8人
每個月來來去去的員工約有1-2人,離職率頗高
自認不是惡老闆,薪水待遇也不差(月薪2萬2)
重點---
離職的員工回來打屁時,常常會炫耀現在公司有多好
上班打卡聊天說笑.中午吃飯午休睡覺.下午沒事放假下班
裡面不免有中小企業的公司,工廠
我想問---
離職的員工為什麼都會有這種心態?這些公司真是如此"爽"嗎?
真想對這些大老闆說,那你們真的請太多人手了...(恕刪)
一個月2.2萬,一個人飽全家飽的還撐得過去,如果有個女友幫忙花的,或結婚的?
所以也沒辦法做多久!
會回來聊天打屁,還算你這老闆做人還不錯.
你會當老闆,也是為了人要向上游.員工找好工作也是為了向上游,該鼓勵.
當然我也是有遇到嘴砲級的,就當笑話看看了.
PS.沒有一個公司需要這個人,也沒有一個人需要這間公司,都是可替代性的.
2.2萬真的很少,加油站工讀生都比這多了.
２．２K 爆少的，而且還餐飲業，不能講手機，不能上網，不能坐著，假日還得上班
錢這麼少又這麼消耗體力，那寧可去做業務拼囉
薪水給的那麼差，流動率不高才怪，員工會回來，代表員工間們的交情好，不見得跟老闆好
搞不好私下常說你小氣，自我感覺良好呢
真的想閒閒上班，當然坐辦公室比較好阿，看雜誌，吃零食，講電話，又可以上網
(上班時間回文中.....)
連老闆和老闆娘說
該做的事情做完就可以上網，想幹嘛就幹嘛，公司的零食和飲料可以吃
而且，每天準時下班，假日還有休，薪水都比你的高多了
待的也不是大公司
但至少要跟對老闆，跟到自我良好，愛計較的就得換老闆了
你大可以說草莓族或是怎麼樣的，但是世界不是靠一個人轉動的，倒是該提升福利了吧
oox2x1x3xoo wrote:
資方與勞方立場不同當然想法也不一樣，由其現在的草莓一族更是不願屈就在小地方工作，因為她(他)們認為如此委屈了自己，他們自認為怎麼樣也是大學生，區區22K的薪資是給乞丐嗎！
這些待不住的人，寧可找間「大企業」穿著企業制服當個白領上班族，也不願意待在小地方工作，無法吃苦、眼高手低、本事小自尊大，是草莓族的標準SOP，奉勸你寧可徵「二度就業」的阿尚，也別找這些「次世代」的卡通人‧‧‧
那我更反駁妳那堆無知的言論 妳單方面就認為現在的年輕族群處處是草莓 妳所認為就是?
不願屈就在小地方工作不是草莓 何來之言論?何來之依據?還是妳自己本身就是切身之痛?
任何一個工作環境 每個人感受度本就不同 那妳們怎不討論為什麼現在薪資結構不平均
隨便舉例 板橋 中和 永和 新店 新莊這些 新北市都心的房價貴到嚇死人?
年輕人是買的起?然後我月領兩萬屈就在小公司?人本來就會往好地方發展!!
區區22k妳在台北市三餐都吃空氣?
無法吃苦眼高手低就有工作做?
不做就不做 餓死是他家的事!!
憑什麼言論非妳族類就是草莓?
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