研究一下現今的狀況吧.....參考見過的、報紙上的遊戲規則做四休二、做二休二、做六休一的作業員工廠幾乎都是12小時,中間還扣中晚餐2個小時給的卻是時薪制,時薪一百......有人看過做「六休一12小時」月薪卻不到2萬的工作嗎?我就見過.....有夠誇張相比之下,去站便利商店搞不好比較不傷身體....就算是「月薪責任制」,已經比「時薪12小時制」好很多了吧....月薪不到2萬元的不在此條件內薪水和物價是逆相關,而且調過之後就不會再動了當你付不出帳單的時候,時薪75你還是得做
sunmuel wrote:這個理由讚~不然現在...能都還不及軍公教調薪一次的幅度,(恕刪) 你想太多了.....公務員底薪都很低.....做滿20年跳到頂...底薪也才4萬剛入行的底薪不到3萬...調薪都調底薪....3萬乘以3%.....加薪不到1000元...調漲一次健保費...以全家4個人算這1000元還不夠還要倒貼.....我親戚說....寧願別調薪其他別跟著一起漲....還比較划算...........每次調薪就等著倒貼......
小瓜呆7770 wrote:你想太多了........(恕刪) 三萬多應該是初等考的錄用薪資吧,因為印像中,公務員薪水少說都有三萬二到五、六萬。初等考的,那些剛考上公務員的薪水二萬多的也是普遍現象,但調薪對人民感受會有影響的,直接聯想到的就是那些坐擁五、六萬以上的月薪,擁有決策權限卻只負責開會的主管。五萬的3%也許不多,但18% 的利息,對於會理財的人,這些利息錢還可以再拿去轉投資呢…不過~ 誰叫我考不上公務員,我只能在這裏哀哀叫。
sunmuel wrote:三萬多應該是初等考的...但18% 的利息,對於會理財的人,這些利息錢還可以再拿去轉投資呢(恕刪) 你果然還是不了解....就是不了解的人才會以為人人都有18%等著領.....不了解的人就認定考上公職就能馬上等著領5-6萬薪水....去爬爬文吧...看看幾歲以上可以領18%...又有多少額度可以定存18%...........