挺自己人似乎也是常態...
只是出去後很少會再走回本業的樣子..
因為年紀,背景關係..在新東家也不太有往上爬的機會.
目前都是用之前累積的薪水去加盟有的沒的...
留下來...或許可準備國考當公務員...
banana1971 wrote:
如果有多餘的時間,可...(恕刪)
我知道這種表演費被瓜分的情形會是什麼感覺
公司要邁向所謂的國際化, 大大小小的文件要轉成英文
主管一遇到這種case, 就會"直接"聯想到我, 做好的東西就直接被別人端出去.
而碰觸到本業的case時我又被冷凍.
不排斥做翻譯, 只是那不該是我在公司唯一負責的職務.
指派的任務沒照她的方法做會一直干預
自己獨立完成的, 明顯感覺到遭人"防範"又加深了一些.
真難為....
阿pentax wrote:
Persian Bl...(恕刪)
在公司做不到事情, 總不能混吃等死
目前能做能學的, 有多少就算多少
我只是認為, 機會是留給有準備的人
如果平常有做功課, 即便有天要離開, 也不至於到失去競爭力的地步.
大雨一直下 wrote:
Persian Blue wrote:
自我充實我做過, 但就像先前說的
在我們這個圈子, 外面的課程沒有用, 還是要實做,
無奈何連"實作"的機會都把持在別人的手裡, 連邊都不讓你沾.
所以版主可能是畫地自限...(恕刪)
我會用這個圈子來形容, 實際上就是如此.
外面光靠一張嘴的課程全是理論, 沒有業界實務經驗, 這根本沒用!
這句話是在我自費上完課, 大頭當面對我說的話
我該怎麼回答他: 因為內部不給我實作演練的機會, 公司到底要我怎麼辦?
Mask W wrote:
類似情形也看過.就是溫水青蛙...
挺自己人似乎也是常態...
留下來...或許可準備國考當公務員...(恕刪)
"挺自己人"在社會上似乎是個不成文的準則
當然有些人進公司是靠關係, 校友, 例如主管的學校老闆同時是公司顧問
回國後, 沒有任何背景或人脈, 卻也就這麼進來公司
然後在沒人罩的情況下就這麼被當翻譯和打雜的用了幾年...
有其他單位同事在如此的環境下默默耕耘通過國家考試
不過因為個人因素, 不能考公務員.
tripleA wrote:
庶務照作, 多的時間拿來投資自己.
不見得需要學習目前工作上的實務經驗.
可以去看一下"窮爸爸富爸爸"這本書應該對就業觀念會有所幫助.
現在就是這麼做, 就不斷上課進修
上課的同時若可建立起人脈, 也就是該轉換跑道的時候.
謝謝您推薦的好書.
Persian Blue wrote:
情況再沒有改善的話, 就算斷尾求生前我也會把離開的原因讓管理階層好好了解為何這位子會留不住"外人"...(恕刪)
我建議這種事想想就好了，如果要離職時也不要真的去做，對你本身是沒什麼好處的。尤其是你所呆的圈子又很小的話，好聚好散終究是替未來留下一線人情。
雖然我不知道你指的是哪個圈子，但我覺得不過做了三年實在不用畫地自限。與其想要如何改變環境，還不如想辦法找個自己比較能適應的地方。風險比較少的方法還是班好好的上，庶務照常的做，回家後就多花些時間看看有沒有別的工作，然後約晚上或下班後去面試，薪水和前景比目前好的話再提辭呈，沒的話就摸摸鼻子 再撐一陣子。重要的是不要擺出憤憤不平的姿態（不要讓老闆覺得你認為他在欺負你），這樣只會讓日子更難過。
也或許你撐一陣子（沒找到新工作的話）組織就變動了，who knows?
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