那個地方政府勞工局是站在勞方？
einstood wrote:
在 01 不少人討厭責任制
責任制有什麼不好?
工作做完了可以早一點回家.
工作做完了也不用每天到公司報到.
相同的工作量, 有些人做的完, 有些人做不完.
工作不熟練的人多花一點時間充實本職學能有什麼不好?
等你變成老手時, 就可以享受責任制的好處了.
不知您做過責任制沒有，
老闆看你能力強，
一個人的工作你6小時就做完了，然後你人就跑掉，
老闆怎麼想，當然是再加工作給你啊，
於是，2個人（或3個人）的工作就落到你頭上了，
沒做完不准回家喔。
咦，什麼？你抗議你的工作比較多，
沒關係，你的同事都工程師，
那你呢？就叫資深工程師吧，薪水多3K好了，
你的職稱更重要，薪水更高（多3K），
多點工作是應該的啊，
能力越大的人，責任也就越大。
了嗎？
留七分正經以度生，留三分癡呆以防死。
藏地旅人 wrote:
少子化真的以為是補助...(恕刪)
你說的有部分是對的
問題是
如果只是加強勞基法的制定與執行
沒有其他相關配套措施
那就會變成台灣的人力成本過高
有錢人資金外流
台灣空有強到讓人害怕的勞基法
卻沒有就業機會
過去這一二十年
台灣不就是因為人力成本不敵對岸或其他國家
資金外流的很嚴重嗎??
資金沒有先想辦法讓它留在國內
只是去加強所謂的勞基法
我覺得未來好難期待喔.............
不準捏我的下巴
einstood wrote:
在 01 不少人討厭責任制
責任制有什麼不好?
工作做完了可以早一點回家.
工作做完了也不用每天到公司報到.
相同的工作量, 有些人做的完, 有些人做不完.
工作不熟練的人多花一點時間充實本職學能有什麼不好?
等你變成老手時, 就可以享受責任制的好處了.
呆丸的責任制是早刷卡+晚刷卡+沒有加班費. 朝八晚到零晨1點,2點的大有人在.
不過勞委會與總統完全不理會勞工的死活,只保障優良人種的18%.一國兩治已行之多年.
早一點回家? 有膽就早點回家, 辭職單看是自己寫還是等著被資遣.
工作做完了? 放心,絕對有做不完事等你做.
等你變老手時? 除了做不完的負責案件還要順便擦別人的屎.
你到底上班了沒阿?
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