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台灣錢淹腳目的70年代! 你會想當公務員嗎??

我只知道我繳了那麼多的稅
他們拿了我的錢當薪水發,那我就有權利停止那些我認為不應該發的"福利"
尤其是當他們都不認真工作的時候

所以我實在不想發18%的福利給那些我認為不認真工作的員工

trueartview wrote:
台灣錢淹腳目的70年...(恕刪)


然後等到一堆公務員開始兼副業、搞貪污的時候,再想辦法怎麼招攬好的公務員?



還是說你認為:較低的薪水、較低的利率、較少的保障、較嚴格的獎懲,可以吸引更多有志青年投入公家行列?
我用600D寫日記

莫零 wrote:
我只知道我繳了那麼多的稅
他們拿了我的錢當薪水發,那我就有權利停止那些我認為不應該發的"福利"
尤其是當他們都不認真工作的時候

所以我實在不想發18%的福利給那些我認為不認真工作的員工


是的
這才是正確的態度
問題不在台灣錢淹腳目

退休後的
所得替代率
你知道台灣的公務員是多少嗎?
97%
勞工呢?
以勞保新制計算
給你20歲就出來工作, 65歲退休
工作45年
1.55% x 45年 = 69.75%

誰能45年都有工作, 退休後才勉強達到公務員的七成
Jason Chen @Taiwan
個人經驗分享:

1. 公務人員以84.07.01當新舊制界線,軍人不是這日期而是86.01.01多出1年半,我為什麼知道,因為我有領18趴。

2. 18趴不是都是老人在領的,以86年1月1日以前15歲入士官學校(或預校)算起,軍人保險就開始算舊制,比71年次或68年次(軍官班)大的就有資格領18趴,年紀越大舊制越多,還有民國86年以前服4年制志願役預官退伍金也都能存(1990年約10多萬),為什麼我知道,因為我1985年念軍校,服役15年退伍,退伍金的計算都是個人經驗。

3. 18趴我是受益者,要廢掉我也只能接受。還有人說以前當軍公教最大誘因是18趴,我自己的例子不是這樣,過了很多年我才知道有這樣的制度,念軍校是因家裏窮,和18趴無關。
那時候會去當軍公教的
通常是不求多,只求混口飯吃
怎麼現在吃的怎麼飽?
宋太宗訓示公務員:「爾俸爾祿,民脂民膏,下民易虐,上天難欺。」

JasonChenTW wrote:
問題不在台灣錢淹腳目...(恕刪)


之前有一位網友超喜歡提勞退的
意思就是勞工也有終身俸啦
但他就是絕口不提要幹到65歲才能退休這件事!
可以幹到65歲還不想退休的人有嗎??
有的
國營事業員工是也!
那些人一個月不敢說10萬啦!
9萬應該是跑不掉!
而這些人去公司都在幹啥呢?
呵呵!
一般勞工可能年過50就已經年老體衰了!
公司可能造就在想辦法把你幹掉了
還65咧!
那個年代誰要當公務員
當公務員的都是為了十八趴這個政府提出來的誘因才去
當時政府很窮,又想高薪養廉
所以想了一套跟捕蠅草一樣的方法
甜頭放在最後面,你幹滿三十年就能吃到,政府保證你老年安享天年
要不然誰都年輕過,知識分子精的跟蒼蠅一樣
民國六十三年,公務員缺額一萬六千九百多人,佔當年總額百分之七
我以前貼過三次,有需要我還能再貼
什麼省籍那個,民國五十年左右就廢止了,現在還活的的快死的,多半都是民國六十年考上的公務員
老實說,以他們的年代,領十八趴我真的認為天經地義
bvmbmb wrote:
當年國民政府來台後,...(恕刪)


那請問前輩

當年站在大時代浪潮的前人<現在佔著肥缺不作事的人>

這些人為了後代創造了怎樣的機會 空間?

JasonChenTW wrote:
退休後的

所得替代率

你知道台灣的公務員是多少嗎?

97%

勞工呢?

以勞保新制計算


退休後的所得替代率97%這個是指84年以後沒有18%的公務員也是嗎?

不然用現在的勞保新制去比17年前就取消的制度要怎麼比 ?

18%的問題應該是在於政府的承諾要不要遵守而以
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