所以更能吃苦 現在人都是掌上的寶 幾乎沒苦過
所以那種競爭力才差吧
我反而更擔心現在的國高中生
學校不敢交 動不動就恐嚇老師
出社會反而什麼都不會
哪個企業家敢給一開始什麼都不會的高薪
太低那些小鬼又不想做
我就常看那些年輕人甘願去找那種打工性質的
也不願意做正常有制度的工作
你就看之前的直銷 裡面的人 幾乎都是想發發財夢又想輕鬆賺的人
天下沒有那麼好康的事 還是實實在在的做事比較實際
「誰能準確判斷一個人的未來表現？沒有人。
所以老闆怎麼判斷這麼你不認識的員工，未來可能有能力「持續性的努力」？
坦白說，沒有100％的判斷標準，但取得高學歷比如MBA之類的資格，
起碼是表示這個人過去能夠接受別人的要求，並表現出達成別人要求的能力。
這點，對任何企業來說都是非常重要的。這也是念MBA的價值。」
01上面常常出現有人喊：「我老闆只肯給我22K，我活不下去」之類的，
通常你問他：「那你覺得你應該領超過22K的薪水，你比別人強的價值在哪裡呢？你為此做了什麼努力呢？」
絕大多數，都講不出個所以然，然後這些人又特別喜歡（或有時間？）上網痛罵公務員之類的。
問題是，當考上公務員的那些人，大學時開始看書、畢業後甚至辭職專心準備考試時，這些拿不到22K的人在幹嘛？
也在為了自己的未來能力努力嗎？還是在上網、聊天、打電動、聯誼？
我還沒有看過一個真的大學時代很努力充實自己競爭力的人，出社會後，連22K的薪水都拿不到。
有的話，請站出來讓我瞻仰一下。
當然，會唸書不表示這是個工作上的人才，但起碼證明他願意吃苦。
那些連唸書的苦頭都不願吃、但自己又認為自己是絕頂人才的，請問你怎麼向別人證明你的天分呢？別人又為什麼要給你這個機會，讓你去證明呢？
smallsea wrote:
01上面常常出現有人喊：「我老闆只肯給我22K，我活不下去」之類的，
通常你問他：「那你覺得你應該領超過22K的薪水，你比別人強的價值在哪裡呢？你為此做了什麼努力呢？」
絕大多數，都講不出個所以然，然後這些人又特別喜歡（或有時間？）上網痛罵公務員之類的。
問題是，當考上公務員的那些人，大學時開始看書、畢業後甚至辭職專心準備考試時，這些拿不到22K的人在幹嘛？
也在為了自己的未來能力努力嗎？還是在上網、聊天、打電動、聯誼？
我還沒有看過一個真的大學時代很努力充實自己競爭力的人，出社會後，連22K的薪水都拿不到。
有的話，請站出來讓我瞻仰一下。
當然，會唸書不表示這是個工作上的人才，但起碼證明他願意吃苦。
那些連唸書的苦頭都不願吃、但自己又認為自己是絕頂人才的，請問你怎麼向別人證明你的天分呢？別人又為什麼要給你這個機會，讓你去證明呢？
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