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[純哈拉] 提離職時,上面的老闆們~ 畫了什麼大餅來挽留你呢?

哈~上面幾位網友的發言,真是直達我心坎啊!

我也知道啊~ 我也很明白得讓某處處長明白,
這個時間點來談加薪,似乎為時已晚了!
況且,公司沒有我~並不會倒啊! (如果沒有我真的會倒的話,薪水應該不只現在這個價碼 )
只是在聽"訓"過程中,加減問一下心中的疑慮!


接下來的就是,沉澱一下心情,準備到新公司上班囉!
那就恭喜樓主啦!!
能夠轉換到新公司上班...

這是多少上班族夢寐以求的願望啊!!
去年公司同事要走被留下來!
老闆說有什麼問題或建議都可說.....
結果.......
老闆到處去跟其他同事說那些問題都他建議的,他是老闆不能不處理....
更可惡的是還跟廠商說那同事的不是,還好那廠商是明眼人......
唉.....
最好我那同事昨天真的走離職了.....
台北小偉
其實
有次經驗
就會學一次乖
當老闆問你走的原因時
千萬別說公司或同事的不是

最好說是家裡因素或生涯規劃
免得被老闆拿來挑播同事或廠商間的感情
看來我最笨了
我剛出社會的時候
只因為女老闆哭著挽留我
所以就留下來

留下來之後發現
其實老闆已經心有芥蒂了
她已經認為你的忠誠度不高
覺得你有可能隨時會走
有什麼好康的寧願給別人
最後我還是找別的機會離開了

我學到一各教訓
當你提辭呈的時候
就是你真的要走的時候
不需要藉著提辭呈
試探自己在老闆心目中的地位
或是幻想可以提高待遇跟福利
去年提離職時,我挑明說我對公司環境、同事間氣氛都很滿意,
會離職因為薪水的關係,畢竟是南部人到北部工作,加上結婚開銷大,
新公司即使周邊房租更貴、又不供餐、還要自己租車位,
即使這樣我每個月還是能多出多少數字,
副總說:"這個差距我補給你",隔月就調薪了,正如我所提的數字。

但是那段時間也是過得很忐忑不安 XD 怕被副總唬爛
我自己有一個習慣,從工作以來都是如此

那就是想清楚,找好工作再提離職

所以沒有一次是留下來的

不過通常我也都會直接告訴對方,我新公司給我多少錢?什麼職位??

這個答案通常是比現職多滿多錢的,所以連談都不用談!!

ahkunchan wrote:
前些日子和老闆提了離...(恕刪)


通常慰留都是假的,做個表面而已,見面三分情圈子小不用做得太難看

真的要升要加 早就馬上執行了

慰留都是假 做做樣子 配合演出就好

自己堅定立場就好

要走就走 要留就不要說要走

小弟看一些舊同事說要走又不走 真的是很感冒...

放羊的孩子放久了 就會被放逐...

ahkunchan wrote:
前些日子和老闆提了離...(恕刪)

古人有云:
沒有人是不可取代的.
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