chinoevers wrote:而且也說了阿,覺得不好用丟掉就好,何必等員工感激老闆!?老闆總有覺得員工沒效率就可以資遣他恕刪) +1朋友去工廠徵時薪120 的作業員都看到有正妹也去應徵可見只是錢的問題
chinoevers wrote:給我那麼多我會內疚的...(恕刪) 這種事其實也沒什麼是非對錯我是覺得當老闆的自己要做得正就不怕員工濫勞資雙方共同盡心盡力創造雙贏不然 互相鉤心鬥角 怕被佔便宜這種工作環境實在很不好不過通常單位越大越難做所謂的良性互動畢竟林子大了什麼鳥都有
LS843 wrote:這種事其實也沒什麼是...(恕刪) 是阿,像有些公司老闆都不經營了,還想要別人幫他用的多好我第一次看到這麼好命的傢伙,繼承家業阿~真的就是繼承而已是不知道樓主開出什麼條件啦,不過就像某位大大分析的。強調要中文系,住家附近又很少中文系學生的話,時薪不滿意的話誰要來這裡工作!?再加上現在學生都這麼好命,有哪些部分是困苦到需要出來工作的。1.家裡真的窮到不行,半工半讀。2.自己非常喜歡流行時尚消費負擔很強,家裡又不肯給予支援,只好自己出來打工。工讀生真的不好找,但好的工讀生不是沒有,刻苦耐勞的工讀生我就看過一堆了。不然可以去血汗超商挖角
你說我讓你看不清楚 wrote:通知面試不一定會來面...(恕刪) 企業主 平均 定價 22k 17k 起跳約聘 派遣 責任制 樣樣來彼此 彼此而已連生活費都有問題了 現在誰還會為公司賣命少了一個位子 永遠都會有人來代替的哪裡給的薪水 條件高 當然往哪走現在有哪間企業可以做到退休的?企業無情 也別抱怨 人才不忠
我一個朋友在新竹NOVA附近開飲料店…也是一樣時薪110找不到工讀生而對面NOVA時薪95從不缺人只好自已的女兒來幫忙...(有住新竹的應該知道我在說哪一間…他女兒再過幾年應該也是正妹一個…)問老闆WHY?他說…在裡面發發DM,還有冷氣吹~我這要風吹日曬跑腿外送飲料…誰要幹呀?
yiyu0322 wrote:我一個朋友在新竹NOVA附近開飲料店…也是一樣時薪110找不到工讀生而對面NOVA時薪95從不缺人只好自已的女兒來幫忙...(有住新竹的應該知道我在說哪一間…他女兒再過幾年應該也是正妹一個…)問老闆WHY?他說…在裡面發發DM,還有冷氣吹~我這要風吹日曬跑腿外送飲料…誰要幹呀?...(恕刪) 賣東西還可以訓練口才......送飲料只是等於作業員...而且新竹交通又很危險所以...刻苦耐勞的工讀生很多...但是人都會選的