台灣已經漸漸菲律賓化了嗎?部分媒體常常報說現在的大學生都是草莓族 ?現在一堆幾乎公司跟工廠推責任制?看看工地的勞工幾乎都是外勞是因為大學生不願意做嗎? 還是因為外勞比大學生便宜嗎?然後之前外派人員打臨工翻車受車是不是車上的都是大學生阿?責任制可以跟血汗工廠同等號了嗎?現在低階的勞力工作搶的贏外勞嗎?一堆工廠跟公司的責任制 ~ 你的肝有辦法爆嗎?考公務人員 ~ 每年公務人的缺是有多少阿 ~ 考進去的機率是多少阿?可笑的事 ~ 看看台灣的物價不斷飆漲 ~ 薪水卻不斷的壓低 ~ 台灣勞工工作時數卻不斷增加房屋 ~ 我看一般民眾都買不起了 ~ 看看台灣的馬路的品質
哈拉伯 wrote:我是覺得台灣人怪怪的...(恕刪) 不換工作,是勞方自己的責任,但是我想請問,那現在出事了,資方怎麼變成小孬孬了?不是責任制嗎?怎麼改口說自我管理,一點責任都不想擔,您覺得這是對的嗎?
我個人覺得,很多時候,不是沒有選擇,而是各人的選擇造成了最後的結果,要指望無能政府或無良公司保護勞工,可能嗎?對天下本無事,庸人自擾之的無能政府來說,事不關己高高掛起剛好而已,對無良公司來說,不剝你幾層皮再把骨頭拿來榨汁磨粉就該偷笑了,保護是什麼?能吃嗎!所以終究只能靠自己來保護自己的生命,或許有些人會說為了家人不得已,但如果連自身都難保了,還能為家人做什麼?!就像投資必有風險,工作也是如此,只是大多數人都很有自信,認為自己不可能是倒楣的那一個,等發現自己真的衰到的時候,通常都後悔莫及了...
馬尾羊咩咩 wrote:正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事,能救一個是一個,不要再讓這樣的悲劇發生!! 身邊的友人工作也是從事半導體工作,不只是工程師超時,其實業務更是超時,有跟廠商開不完的會,隨時海外要出差真是傷身又傷腦,在日本更多過勞死的人但好像公司也沒有任何賠償日本主管級沒有加班費,有做不完的責任制,友人對我說還是當下屬好,至少加班費多..
心有戚戚焉...我雖然不是科技廠工程師但是是機台業務員一個人被老闆派過來大陸開疆拓土每個月薪水只有三萬五所有「老闆」的工作一肩扛,不只是要想怎麼做,重要的是下面還沒有人可以協助所有的工作必須自己來「執行」還得承受賣機台的工作偏偏公司的機台是冷門貨、生產的產品現在又是大陸政府的眼中釘面對永遠賣不出去的機台(不唬爛,老闆此賣機台賣了十幾年,到目前為止的業績不到十台)永無止盡的客戶拜訪地獄還要隨時等待老闆電話下進一步指示日夜等待做不完的工作還會被老闆有事沒事說要換人的恐嚇(付這種薪水,還敢恐嚇員工)閃人?提過不知道幾次了永遠被老闆說要找人交接而拖延就這樣被釘死在上海了