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過勞工程師姊姊的一封信

台灣已經漸漸菲律賓化了嗎?

部分媒體常常報說現在的大學生都是草莓族 ?

現在一堆幾乎公司跟工廠推責任制?

看看工地的勞工幾乎都是外勞是因為大學生不願意做嗎? 還是因為外勞比大學生便宜嗎?

然後之前外派人員打臨工翻車受車是不是車上的都是大學生阿?

責任制可以跟血汗工廠同等號了嗎?

現在低階的勞力工作搶的贏外勞嗎?

一堆工廠跟公司的責任制 ~ 你的肝有辦法爆嗎?

考公務人員 ~ 每年公務人的缺是有多少阿 ~ 考進去的機率是多少阿?

可笑的事 ~ 看看台灣的物價不斷飆漲 ~ 薪水卻不斷的壓低 ~ 台灣勞工工作時數卻不斷增加

房屋 ~ 我看一般民眾都買不起了 ~ 看看台灣的馬路的品質





希望新鮮肝要有體會, 工作是一時的, 健康的身體是一輩子的!

勞工對於不合理的制度, 要勇於說不

創造不合理制度的財圑政府, 要有認錯的勇氣
有加班9萬多,後來升遷變成4.8萬!?

這樣會有人想待下去!?
http://www.facebook.com/ChenShiXiongDi
哈拉伯 wrote:
我是覺得台灣人怪怪的...(恕刪)

不換工作,是勞方自己的責任,但是我想請問,那現在出事了,資方怎麼變成小孬孬了?不是責任制嗎?怎麼改口說自我管理,一點責任都不想擔,您覺得這是對的嗎?
sony9 wrote:
為什麼自己願意被凹回...(恕刪)


大哥~就算想要回家種田

也要有地才行吧?
我個人覺得,很多時候,不是沒有選擇,而是各人的選擇造成了最後的結果,

要指望無能政府或無良公司保護勞工,可能嗎?

對天下本無事,庸人自擾之的無能政府來說,事不關己高高掛起剛好而已,

對無良公司來說,不剝你幾層皮再把骨頭拿來榨汁磨粉就該偷笑了,保護是什麼?能吃嗎!

所以終究只能靠自己來保護自己的生命,

或許有些人會說為了家人不得已,但如果連自身都難保了,還能為家人做什麼?!

就像投資必有風險,工作也是如此,只是大多數人都很有自信,認為自己不可能是倒楣的那一個,

等發現自己真的衰到的時候,通常都後悔莫及了...
馬尾羊咩咩 wrote:
正視「過勞」與「違法責任制」這兩件事,能救一個是一個,不要再讓這樣的悲劇發生!!

身邊的友人工作也是從事半導體工作,不只是工程師超時,其實業務更是超時,
有跟廠商開不完的會,隨時海外要出差真是傷身又傷腦,在日本更多過勞死的人但好像公司也沒有任何
賠償
日本主管級沒有加班費,有做不完的責任制,友人對我說還是當下屬好,至少加班費多..

心有戚戚焉...
我雖然不是科技廠工程師
但是是機台業務員
一個人被老闆派過來大陸開疆拓土
每個月薪水只有三萬五
所有「老闆」的工作一肩扛,不只是要想怎麼做,重要的是下面還沒有人可以協助
所有的工作必須自己來「執行」
還得承受賣機台的工作
偏偏公司的機台是冷門貨、生產的產品現在又是大陸政府的眼中釘
面對永遠賣不出去的機台(不唬爛,老闆此賣機台賣了十幾年,到目前為止的業績不到十台)
永無止盡的客戶拜訪地獄
還要隨時等待老闆電話下進一步指示
日夜等待做不完的工作
還會被老闆有事沒事說要換人的恐嚇(付這種薪水,還敢恐嚇員工)

閃人?
提過不知道幾次了
永遠被老闆說要找人交接而拖延
就這樣被釘死在上海了
這就是用血汗堆積起來的台灣經濟奇蹟啊...

有機會改善嗎?
只要上頭決策這些人沒滾下來應該是沒機會吧...
新三民主義:鄉民,公民,庶民
哈拉伯 wrote:
我是覺得台灣人怪怪的...(恕刪)


朝九晚五,月薪3萬,週休二日,其他全照勞基法規定.
我相信大多數的人都不會抱怨!
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