問一個問題....如果假日加班不給薪你會去嗎? (第3頁)

堅果餅乾

堅果餅乾
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21樓

2010-08-26 9:21

Aquila wrote:
如果假日加班不去，裁...(恕刪)

那反過來說,你都去~
結果裁員減薪跟沒去的一起,不是更悲哀
這年頭老闆不看苦勞的...

我很黑

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22樓

2010-08-26 9:22

台灣人奴性這麼重, 當然會去阿
而且在台灣績效跟工時是成正比的 ^++^

zulutsai

zulutsai
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23樓

2010-08-26 9:24

上班打卡制，下班責任制!!! 你要老板的錢，老板要你的命~~ ^++^

敢不去，除非你有後台或實力!!!

千萬別相信你不去公司也不會給你怎麼樣的傻話，績效考核是現實的。
年營業額幾十億的公司，人力資源部還怕會找不到人遞補~~

「能受天磨真鐵漢，不遭人忌是庸才」

Parzival

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24樓

2010-08-26 9:26

Buffalo Hung wrote:
討論一個問題:原本公...(恕刪)

搞曖昧的對象如果要去:當然我也要去

假日沒事去搞搞曖昧也不錯!!!!

現在再說誰對誰錯也沒用:如果真有不對:只因我們愛的太深.

Arthur0224

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25樓

2010-08-26 9:27

星期天加班通常是補休吧

Buffalo Hung wrote:
討論一個問題:原本公...(恕刪)

Aquila

Aquila
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26樓

2010-08-26 9:29

堅果餅乾 wrote:
這年頭老闆不看苦勞的...(恕刪)

話是沒錯，但是無論景氣好壞，老闆絕對會先打擊不合作的。

gy141253

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27樓

2010-08-26 9:30

不去~

台灣勞工已經習慣被資方壓榨了~

很多不合理的要求都鄉愿的概括承受~

台灣勞工苦有一半自己要負責~

對於自己的權利不敢去爭取~

才會養大資方的胃口~

現在台灣的貧富差距已經越來越大了~

你想想~當你自以為任勞任怨不支薪時~這些錢都進入大資本家的口袋裡~買豪宅買名車吃好料~

而你回家卻要面對一大堆的貸款~

還要被資方洗腦~你這樣被剝削是應該的~?

去它的責任制!~

責任制不是資方單方面宣布就成立的~

需要雙方簽訂合約和到法院公證才算~

非常高興有人站出來為我們的底薪說話~

更希望那些人民公僕可以對資方這種不合理的作為有積極的取締或是修正法案出現!!!!