不要像我們公司,一個公司旅遊可以搞到像是去加兩天班..
還不准請假..
以前旅遊地點是用表決的, 但最後通常經理又意見一堆
不爽不想去, 想放棄權益就算了, 可能會被歸為向心力低的族群...
總務公佈行程~標榜"超值"的行程, 往往都是經理那位好友開的旅行社辦的
吃的爛住的爛就算了, 放假還得戴著面具跟長官和他們家人哈啦,
晚餐還得跟他們內部應酬喝個醉醉
旅遊結餘~經理聲稱入單位福利基金, 誰不知福利基金跟經理交際費是"X庫通Y庫"
又常常聽經理抱怨交際費不夠用.....
應該有不少人有跟我類似的經驗,
後來我們公司被外資收購後,
要求各營業單位盡量不要辦團體旅遊
可能老外比較怕死, 怕我們一台飛機摔下去, 第二週營業單位就鬧空城了....
後來強制全改為某網站的旅遊點數
(我們老闆很瞎, 第一次還企圖化整為零, 要求大家買同一個行程, 後來被總行刮了一頓.....
)現在去哪裡跟誰去自己決定,
雖然可能沒哪麼"超值"些, 我甘之如飴
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