請問 DannyHwan 大, 依你所知firmware薪資落點是多少對新人而言. 我說過啦! 作firmware也分很多種, 作那種消費性產品的, 也許高工畢業就作的來的, 你覺得他薪水會很高嗎?我覺得薪水這種東西, 沒有絕對的啦! 除了看能力, 運氣也很重要, 不同公司也差很多, 要怎麼比勒.
其實我也覺得有點要看公司,一樣的背景或工作性質,不同公司可能就會有落差,像我們公司有些資深的工程師,明明功力已經很高深,但是還是一樣乖乖每年等調薪.....以他們的能力到外面薪水應該至少可以多5成以上吧!不過我想這是個人的選擇啦!!換個想法,我們算是少拿一點錢來換擁有自己的生活吧!
sam_sfchiu wrote:換了工作, 要有所體...(恕刪) 同意大大...這句實在又貼切...現實是殘酷的..在商言商快變成小弟的口頭禪了....我也是認為..不管換了什麼工作...你沒有捉到重點...那薪水..還是由人去發落的..你只能選擇接受或不接受...我想..你在要求薪水時..也要能讓上司明白,你能為他做什麼..他付你的薪水...是給對了嗎(這個感覺我是覺得很重要)有時..有些人向我提加薪..我也回他們..(給我個理由幫你加薪吧!)----理由大家都很多...那把你平日的表現...加上你的實蹟等等....如果不錯我早就加了..不用等你來說....但如果你自己都找不到一個好理由(工作上的)...那來要我加薪..也不是很可愛嗎?----給句良心...薪資是看你自己能要到多少...