看了很久還是看不出來到底能不能補假?"各級政府機關、公立學校正常班(週休2日)工友(含技工、駕駛)於本(99)年5月1日勞動節逢星期六時,同意於次週星期一補假1日,如因工作需要,得採輪休或依規定發給加班費辦理。(相關規定行政院人事行政局業於93年4月28日局企字第0930062107號通函各主管機關有案)"有包含一般企業嗎? 還是要以各機關主管決定?
apchou wrote:工友(含技工、駕駛)...(恕刪) 因為公家機關的工友是勞工,受勞基法保障的,和一般的正式公務員不同。因為公務員、學生是照常上班上課,因而這些在公家機關上班的勞工有可能必須出來上班,這個上班就算加班。最簡單的方法看銀行5/3有沒有上班就知道了,因為銀行員工也是納入勞基法裡面勞工。
apchou wrote:工友(含技工、駕駛)...(恕刪) 因為公家機關的工友是勞工,受勞基法保障的,和一般的正式公務員不同。因為公務員、學生是照常上班上課,因而這些在公家機關上班的勞工有可能必須出來上班,這個上班就算加班。最簡單的方法看銀行5/3有沒有上班就知道了,因為銀行員工也是納入勞基法裡面勞工。
chih0106 wrote:http://udn.com/NEWS/NATIONAL/BREAKINGNEWS1/5562858.shtml(...(恕刪) 照這篇的敘述...一般週六放假的公司是應該要有補假的啊...可能嗎
cablay wrote:照這篇的敘述...一...(恕刪) --------------。如勞資雙方約定的例假日為周六,今年勞動節應補假1天;如約定的例假日並非為周六,今年勞動節尚無補假的問題;如雙方就工作時間的約定優於勞動基準法所規定,是否應補假可由雙方協商。--------------看來又在玩文字遊戲了~誰敢說之前跟資方的勞動契約有定義過例假日(白字黑字的條文)?多半都是以人事行政局公布為準另外突然想到,為什麼今年5/1會忘了有補假這件事....原來5/1勞動節...公務人員本來就沒放假